MÔ TẢ CÔNG VIỆC- Tư vấn chiến lược nhân sự, cơ cấu tổ chức, chính sách phát triển trung & dài hạn; tư vấn xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc, chuyên nghiệp.
- Tham gia số hóa các hoạt động vận hành của phòng và công ty.
- Quản lý tuyển dụng, lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân lực toàn công ty.
- Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phù hợp; quản lý công tác đào tạo, ngân sách & đánh giá hiệu quả đào tạo.
- Quản lý C&B: xây dựng, hướng dẫn, giám sát triển khai chính sách lương thưởng, phúc lợi, thăng tiến và gắn kết nhân sự.
- Quản lý quan hệ lao động: đảm bảo tuân thủ pháp luật và giải quyết kịp thời các thắc mắc, khiếu nại.
- Xây dựng mối quan hệ với các cơ quan chức năng ban ngành có liên quan để phục vụ cho yêu cầu công việc.
- Phối hợp với các Phòng ban để phát triển văn hóa doanh nghiệp và truyền thông nội bộ.
- Điều hành, quản lý các hoạt động của Phòng theo đúng chiến lược, mục tiêu.
- Báo cáo công việc theo định kỳ theo yêu cầu.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của BLĐ Công ty.
|
YÊU CẦU- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật…
- Kiến thức chuyên sâu về Quản trị Nhân sự hiện đại, pháp luật lao động và thị trường lao động.
- Am hiểu các phương pháp luận hiện đại trong quản trị nguồn nhân lực.
- Có tối thiểu từ 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Công ty lớn có quy mô từ 500 trở lên.
- Có kinh nghiệm hoạch định và tổ chức mô hình bộ máy vận hành tinh gọn, hiệu quả.
- Có khả năng kết nối chiến lược nhân sự với mục tiêu phát triển dài hạn của Công ty.
- Có khả năng ứng dụng công nghệ trong quản trị vận hành nhân sự.
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và xây dựng đội nhóm hiệu quả.
- Bản lĩnh, quyết liệt và kiên định bám đuổi mục tiêu.
- Có tư duy xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực và tạo môi trường làm việc hạnh phúc.
|
PHÚC LỢI- Tham gia đầy đủ BHXH, BH 24/24 và Bảo hiểm sức khoẻ.
- Có 15 ngày phép/năm.
- Thưởng thành tích, thưởng lễ tết, lương tháng 13.
- Mừng sinh nhật, kết hôn, sinh con, hiếu hỉ, du lịch 2 lần/năm.
- Xét tăng lương và khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Đầy đủ các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ cho công việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Văn phòng hiện đại, đầy đủ tiện nghi với các khu vực Gym, Yoga, Bida, Bóng bàn, Karaoke, Golf… giúp nhân viên thư giãn sau giờ làm việc.
- Cănteen được trang bị đầy đủ tiện nghi như quầy bar, bếp từ, lò vi sóng, máy rửa bát và máy lọc nước ion kiềm…
|
