Nhân Viên Kinh Doanh Xuất Nhập Khẩu & Thu Mua Nông Sản – Bình Định

Locations

Binh Dinh

賃金

10,000,000 - 15,000,000 VND

Experience

1 五

Job type

フルタイムパーマネント

Industry

農業

Job ID

2544

NIC’s Client

仕事内容

Tìm kiếm nguồn hàng:

– Tìm kiếm nguồn hàng trong và ngoài nước.
– Cập nhật thông tin về chủng loại, chất lượng và giá cả phục vụ cho việc tính toán giá và thương thảo đơn hàng.
– Đánh giá, đề xuất lựa chọn nhà cung cấp.
– Thương thảo giá thu mua, phương thức giao nhận đảm bảo chất lượng và chi phí thu mua cạnh tranh trên thị trường.

Mua hàng:

– Mua hàng và theo dõi tiến độ giao hàng.
– Phối hợp với các bộ phận liên quan giám sát nhập hàng và bảo quản hàng hóa.
– Lấy mẫu, kiểm tra, đánh giá chất lượng, cắt mẫu điều thô.
– Tập hợp, hoàn thiện các chứng từ mua hàng để thanh toán cho nhà cung cấp.
– Thu thập, lưu trữ và bảo quản các mẫu hàng hoá theo yêu cầu.
– Phân tích và đánh giá việc thực hiện giao dịch của các nhà cung cấp định kỳ.
– Cập nhật hệ thống cơ sở dữ liệu về các nhà cung cấp.

Bán hàng:

– Tìm kiếm khách hàng và xúc tiến chào bán các sản phẩm.
– Chào bán và giao dịch với khách hàng, thương thảo các điều khoản chất lượng, giá cả, phương thức giao nhận, vận chuyển, thực hiện hợp đồng mua bán.
– Cập nhật thông tin và nâng cao kiến thức về các chủng loại sản phẩm, hàng hóa mà nhà máy đang kinh doanh.

Báo cáo: thực hiện các báo cáo đánh giá tình hình Nhà cung cấp, báo cáo phân tích và dự báo tình hình biến động nguồn cung, chất lượng, giá cả hàng hoá theo yêu cầu.

必要なスキル

- Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, tài chính hoặc các ngành khác có liên quan. - Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. - Kinh nghiệm làm trong ngành nông sản (hạt điều, tiêu, ...) hoặc trong ngành thực phẩm liên quan. - Tiếng Anh giao tiếp khá tốt. - Kiến thức về luật thương mại, luật xuất nhập khẩu, UCP, sản phẩm nông sản. - Nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm với công việc - Kỹ năng thương lượng, đàm phán - Kỹ năng làm việc theo nhóm.

Benefit

- Cơm trưa tại nhà máy. - Hỗ trợ chỗ ở lại cho nhân viên ở xa. - Bảo hiểm theo quy định của nhà nước. - Du lịch,nghỉ mát 2 lần/ năm. - Thưởng theo năng lực. - Xét tăng lương hàng năm. - Các chế độ hiếu, hỉ, sinh nhật, ... theo qui định của tổng công ty.