Trưởng Phòng CSR (Corporate Social Resposibility)

– Quản lý hoạt động của Phòng CSR.
– Giám sát tính tuân thủ Nội quy, quy định nội bộ và Luật định nhà nước đối với các vấn đề liên quan đến trách nhiệm xã hội như Môi trường, An toàn lao động, quyền lợi lao động, đầu tư, tài chính…
– Tư vấn, tham mưu các vấn đề liên quan đến pháp luật cho công ty.

** Yêu cầu:

– Tốt nghiệp Đại học chính quy các ngành Tự nhiên hoặc Xã hội.
– Am hiểu sâu sắc về pháp luật Việt Nam ở các mảng như Luật lao động, Luật môi trường, Luật An toàn…
– Có trên 3 năm kinh nghiệm liên quan đến vị trí ứng tuyển.
– Ưu tiên ứng viên đã từng công tác tại Phòng CSR.
– Giao tiếp tốt tiếng Nhật và tiếng Anh (tiếng Nhật đạt trình độ tương đương N2 trở lên).
– Thân thiện, nhạy bén, kỹ năng quản lý tốt, chịu được áp lực công việc, gắn bó lâu dài với Công ty.
– Có thể làm thêm khi cần thiết.