Chuyên viên Tuyển dụng – Recruitment Specialist
Công ty Cổ phần Cung ứng Nhân lực Toàn cầu NIC (NIC Global) là một trong những công ty đầu tiên cung cấp dịch vụ nhân sự được thành lập từ năm 2002. Đến nay, NIC Global đã có hơn 23 năm kinh nghiệm cung cấp các giải pháp nhân sự cho các công ty trong nước và các tập đoàn đa quốc gia tại Việt Nam.
Chuyên viên Tuyển dụng nhân sự đóng vai trò quan trọng trong việc thu hút và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cho doanh nghiệp. Vị trí này phù hợp với những ứng viên yêu thích làm việc với con người, có kỹ năng giao tiếp tốt và mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực nhân sự hiện đại.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tiếp nhận và phân tích yêu cầu tuyển dụng từ khách hàng hoặc Trưởng phòng Tuyển dụng cho các vị trí Tech (IT) và Back Office (HR, Finance, Marketing, Operations…).
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng: timeline, nguồn ứng viên, chiến lược tiếp cận phù hợp với từng vị trí.
- Chủ động tìm kiếm ứng viên qua các kênh:
- LinkedIn, jobsite, database nội bộ
- Mạng xã hội, cộng đồng chuyên môn, referral
- Sự kiện nghề nghiệp và hội nhóm ngành nghề.
- Đăng tin tuyển dụng và tối ưu hiệu quả các kênh sourcing online/offline.
- Sàng lọc hồ sơ, thực hiện phỏng vấn sơ tuyển và đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên.
- Lập danh sách shortlist và đề xuất ứng viên cho khách hàng/hiring manager.
- Điều phối lịch phỏng vấn, theo dõi tiến độ tuyển dụng và cập nhật phản hồi hai chiều.
- Hỗ trợ quá trình offer negotiation và hướng dẫn ứng viên hoàn tất thủ tục nhận việc.
- Theo dõi, báo cáo tiến độ tuyển dụng theo tuần/tháng và đề xuất cải tiến quy trình.
- Quản lý dữ liệu ứng viên trên hệ thống ATS/CRM.
- Tham gia các hoạt động networking, sự kiện nhân sự nhằm mở rộng talent pool và thương hiệu tuyển dụng.
YÊU CẦU
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Xã hội học hoặc lĩnh vực liên quan.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên tuyển dụng IT/Tech hoặc Back Office.
- Hiểu biết thị trường lao động và các kênh tuyển dụng online/offline.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng ATS/CRM hoặc LinkedIn Recruiter.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Kỹ năng sourcing và xây dựng mạng lưới ứng viên tốt.
- Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá và giao tiếp hiệu quả.
- Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian và xử lý nhiều vị trí đồng thời.
- Chủ động, trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc và định hướng kết quả.
QUYỀN LỢI
- Tham gia đầy đủ BHXH và BH 24/24.
- Thưởng thành tích, thưởng lễ tết, lương tháng 13.
- Mừng sinh nhật, kết hôn, sinh con, hiếu hỉ, du lịch 2 lần/năm.
- Xét tăng lương và khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Đầy đủ các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ cho công việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Văn phòng hiện đại, đầy đủ tiện nghi với các khu vực Gym, Yoga, Bida, Bóng bàn, Karaoke, Golf… giúp nhân viên thư giãn sau giờ làm việc.
- Canteen được trang bị đầy đủ tiện nghi như quầy bar, bếp từ, lò vi sóng, máy rửa bát và máy lọc nước ion kiềm…
