Chuyên viên Tuyển dụng (Mảng Truyền Thông – Báo Chí)

Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên Tuyển dụng (Mảng Truyền Thông – Báo Chí)
Nơi làm việc: Etown Central, 11 Đoàn Văn Bơ, Quận 4, Hồ Chí Minh

Mô tả Công việc:
– Xây dựng kế hoạch tuyển dụng cả năm và kế hoạch hàng quý, hàng tháng, hàng tuần theo chỉ tiêu tuyển dụng được giao
– Triển khai đăng thông tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng đã được phê duyệt.
– Xây dựng và duy trì mối quan hệ, hợp tác với các đối tác tuyển dụng, các đơn vị cung cấp dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu về nguồn ứng viên cho Công ty.
– Tìm kiếm ứng viên, tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ;
– Sắp xếp lịch phỏng vấn, thi tuyển;
– Chuẩn bị các điều kiện về cơ sở vật chất, phiếu đánh giá ứng viên và các trang thiết bị, công cụ hỗ trợ cho lãnh đạo bộ phận thực hiện việc phỏng vấn, đánh giá ứng viên;
– Thu thập, phân loại phiếu đánh giá ứng viên, tổng hợp thông tin về kết quả tuyển dụng và báo cáo trưởng bộ phận
– Chuyển thông tin phê duyệt tuyển dụng cho cán bộ chuyên trách thực hiện thủ tục tuyển dụng
– Thực hiện các thủ tục nhân sự (tiếp đón nhân viên, quản lý hồ sơ nhân viên theo qui định, ký HĐLĐ…)
– Thực hiện các công tác tiền liên, phúc lợi cho nhóm nhân viên được phân công Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ cho công ty.

Yêu cầu Công việc:
– Tốt nghiệp Đại học
– Kinh nghiệm 2 năm trong lĩnh vực hành chính nhân sự cho công ty truyền thông
– Nhanh nhẹn, hoạt bát, trung thực, khả năng nắm bắt và trình bày tốt
– Có kỹ năng xử lý công việc và tình huống tốt, khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
– Ưu tiên ứng viên biết thêm tiếng Anh, biết tiếng Trung là một lợi thế.
– Có kinh nghiệm Headhunt/ Tuyển dụng nội bộ cho các công ty truyền thông là 1 lợi thế.