Nhân viên hành chính nhân sự

MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT:
– Tuyển dụng nhân sự các vị trí theo kế hoạch: Tìm nguồn ứng viên, phỏng vấn, đánh giá ứng viên các vòng sơ tuyển, lựa chọn shortlist.
– Thực hiện tiếp nhận/ chấm dứt hợp đồng lao động. Hỗ trợ nhân viên mới làm quen và hòa nhập với văn hóa, môi trường làm việc tại công ty. Tham gia đánh giá nhân sự trong thời gian thử việc.
– Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới và xây dựng/ triển khai Kế hoạch đào tạo nâng cao nghiệp vụ cho CBNV.
– Soạn thảo, lưu trữ hợp đồng lao động và các văn bản chuyên ngành. Các nghiệp vụ về bảo hiểm cho CBCNV
– Khen thưởng, kỷ luật, hiếu hỉ, phúc lợi và các hoạt động nội bộ tạo động lực cho CBNV
– Các công việc Hành chính
– Thực thi các công tác trợ lý cho Ban giám đốc khi được yêu cầu.
YÊU CẦU CHI TIẾT:
– Nam, nữ, tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nhân sự hoặc liên quan.
– Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm tại ví trí tương đương
– Nắm vững và thường xuyên cập nhật các thông tin Pháp luật liên quan tới người lao động (Luật Lao động, Bảo hiểm, thuế TNCN…)
– Chủ động trong công việc, nhiệt tình, năng động,
– Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thương thuyết tốt
– Có khả năng chịu áp lực cao và không ngại thử thách
– Có tư duy về dịch vụ, tinh thần phục vụ và mong muốn làm việc ổn định, lâu dài trong môi trường chuyên nghiệp.