Năm 2017 đã khép lại với nhiều con số đáng kinh ngạc về tình hình sản xuất – kinh doanh của NIC GROUP trên toàn hệ thống. Những cá nhân/ phòng ban tiêu biểu trong năm qua đã được đích thân Tổng Giám Đốc Thân Văn Hùng xướng tên và trao tặng như sự tri ân chân thành của Ban Tổng Giám đốc với những cống hiến cho sự phát triển chung của Công ty. Năm 2018 – một năm bản lề quyết định việc thực hiện Mục tiêu tầm nhìn NIC GROUP 5 năm 2016 – 2020 đã đề ra, các NICer chuyên nghiệp hãy cùng nhau “Bứt phá doanh số, vượt mức chỉ tiêu”

Năm 2017, toàn Công ty tiếp tục đạt được kết quả tăng trưởng cao hơn năm 2017. Khối Kinh doanh Xuất nhập khẩu tiếp tục đạt kết quả tăng trưởng cao. Trong đó, Nhà máy điều Bình Dương đạt và vượt mục tiêu doanh số cả năm 2017 với những con số vô cùng ấn tượng. Khối Kinh doanh Bách Hợp, sau nhiều năm nỗ lực hết mình cũng đã vươn lên thành ngôi sao sáng tiêu biểu của năm với tăng trưởng vượt bậc. Các khối/ phòng/ ban khác trong toàn hệ thống cũng đạt được những con số ấn tượng. Để đạt được thành tích trên là nỗ lực của cả tập thể NIC GROUP, khẳng định vị thế vững chắc của chúng ta trong cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam.

Trong đêm Year End Party hai miền Nam – Bắc được tổ chức tháng 01 vừa qua, những cá nhân/ phòng ban tiêu biểu nhất năm 2017 đã được đích thân Tổng Giám đốc Thân Văn Hùng xướng tên và trao tặng như sự tri ân chân thành của Tổng Giám đốc và Ban TGĐ với những cống hiến cho sự phát triển chung của công ty.

Các cá nhân

Các phòng ban/ nhà máy

Trong những tháng đầu tiên của năm 2018, TGĐ thay mặt ban lãnh đạo khen thưởng kịp thời bộ phận BD & Dịch vụ nhân sự đã trúng thầu một khách hàng lớn mảng Dịch vụ Nhân sự vượt qua nhiều đối thủ là các công ty lớn trên thế giới, góp phần gia tăng giá trị cạnh tranh và uy tín thương hiệu của Công ty trên thị trường. Các cá nhân được vinh doanh bao gồm:

Để đạt được thành tích này là sự nỗ lực hết mình của từng cá nhân phòng Dịch vụ nhân sự và phòng Phát triển kinh doanh không quản ngại khó khăn, thời gian gấp rút để hoàn thành mọi mục tiêu đề ra. Đặc biệt, phòng Phát triển kinh doanh với số lượng nhân lực còn hạn chế nhưng từng cá nhân trong phòng luôn nhận thức được tầm quan trọng của từng bộ hồ sơ thầu, từng buổi presentation với khách hàng đều là một cơ hội mang thương hiệu NIC đến gần hơn với khách hàng, cơ hội để thương hiệu NIC ngày một chuyên nghiệp hơn, tiến gần hơn với tiêu chuẩn, đẳng cấp quốc Tế.

Ngoài các phòng/ ban/ nhà máy trực tiếp tham gia vào sản xuất,kinh doanh thì các bộ phận backup như: Kế toán, hành chính, MIS, PR & Marketing cũng đang nỗ lực từng ngày để toàn công ty vận hành tốt, hỗ trợ đáng kể cho các phòng/ ban/ nhà máy khác được phát triển toàn diện. Có thể thấy, từng cá nhân, phòng ban NIC đang cống hiến hết mình cho sự phát triển chung của con thuyền NIC. 

Năm 2018 có ý nghĩa rất quan trọng, một năm kỳ vọng của sự bứt phá mạnh mẽ về doanh số đồng thời là năm bản lề quyết định việc thực hiện Mục tiêu tầm nhìn NIC GROUP đến năm 2020 đã đề ra dựa trên cơ sở nền tảng và các yếu tố thuận lợi mà chúng ta đã nỗ lực chuẩn bị trong các năm vừa qua.Tin rằng, với sự đồng sức đồng lòng, bản lĩnh, quyết tâm, với sự nỗ lực, chủ động, sáng tạo, trách nhiệm vượt bậc của cả tập thể và cá nhân, bắt kịp thời cuộc của cách mạng công nghiệp 4.0. NICer chúng ta sẽ cùng nhau đạt được các mục tiêu đã đề ra của năm 2018 và có sự chuẩn bị vững chắc cho chặng đường tiếp theo.

Năm 2018 đã đến, NICER CHUYÊN NGHIỆP HÃY CÙNG NHAU “BỨT PHÁ DOANH SỐ, VƯỢT MỨC CHỈ TIÊU”!

Share on

Facebook
LinkedIn

    LIÊN HỆ VỚI CHÚNG TÔI

    Bài viết liên quan

    cung ứng lao động
    Công ty Cung Ứng Lao Động NIC Global – Giải pháp Nhân sự hiệu quả

    Công Ty Cung Ứng Lao Động Toàn Cầu NIC Global Giải Pháp Nhân Sự Hiệu Quả Cho Doanh Nghiệp 14/11/2024 Trong thời đại công nghiệp hóa và toàn cầu hóa; nhiều doanh nghiệp đang tìm kiếm những giải pháp nhân sự linh hoạt và hiệu quả. Công ty cung ứng lao động là một trong những phương […]

    thách thức của hr
    Giải Quyết Các Thách Thức Của HR Trong Từng Đặc Thù Ngành

    Giải Quyết Các Thách Thức Của HR Trong Từng Đặc Thù Ngành 26/09/2024 Trong các ngành sản xuất, FMCG (hàng tiêu dùng nhanh), F&B (thực phẩm và đồ uống), và vận hành nhà máy, quản lý nhân sự (HR) đối mặt với những thách thức đặc thù đòi hỏi những giải pháp được tùy chỉnh […]

    Xu Hướng Việc Làm Tại Việt Nam năm 2024

    Xu Hướng Việc Làm Tại Việt Nam năm 2024 Trong những năm gần đây, thị trường lao động tại Việt Nam đã chứng kiến những biến động mạnh mẽ. Năm 2024 dự báo sẽ mang lại nhiều thay đổi quan trọng, tạo ra những cơ hội và thách thức mới cho cả doanh nghiệp và […]

    Giải pháp nhân lực thiết kế riêng biệt​

    Để lại email, nhận tin tức và tài liệu mới nhất về lĩnh vực nhân sự