Ngày 01/12/2022, Văn phòng Chính phủ ban hành Công văn 8056/VPCP-KGVX về việc nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023. Cụ thể:

Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2023 kéo dài 07 ngày liên tục

Cụ thể, xét đề nghị của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội tại văn bản 4297/LĐTBXH-ATLĐ ngày 26/10/2022 về việc đề xuất nghỉ Tết Âm lịch, Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam đã đồng ý với phương án nghỉ Tết Âm lịch 07 ngày: Từ ngày 20/01/2023 đến hết ngày 26/01/2023 (tức từ 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến mùng 05 tháng Giêng năm Quý Mão).

Lịch nghỉ tết âm lịch 2023
Lịch nghỉ tết âm lịch 2023

Theo phương án chốt lịch nghỉ tết trên thì các cơ quan, đơn vị trực thuộc Nhà nước cần phải bố trí sắp xếp các bộ phận để giải quyết công việc liên tục đảm bảo tốt công tác phục vụ tổ chức, Nhân dân. Bên cạnh đó, người sử dụng lao động không trực thuộc Nhà nước căn cứ vào phương án chốt lịch nghỉ Tết Âm lịch này sẽ quyết định chọn phương án nghỉ phù hợp theo nhu cầu và điều kiện thực tế của đơn vị, doanh  nghiệp.

Lưu ý là phương án nghỉ Tết Nguyên Đán của đơn vị, doanh nghiệp không trực thuộc Nhà nước cần đảm bảo 5 ngày. Có thể lựa chọn phương án nghỉ 1 ngày năm cũ và 4 ngày của năm mới hoặc phương án nghỉ 2 ngày năm cũ và 3 ngày của năm mới. Trường hợp nếu ngày nghỉ Tết Nguyên Đán trùng ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ bù theo quy định.

Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2023 kéo dài 4 ngày

Đồng thời, Phó Thủ tướng cũng phê duyệt đề án lịch nghỉ lễ Quốc khánh từ ngày 01/9/2023 đến hết ngày 04/9/2023.

Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2023
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2023

Share on

Facebook
LinkedIn

    LIÊN HỆ VỚI CHÚNG TÔI

    Bài viết liên quan

    Nghỉ lễ tính lương
    Các Ngày Nghỉ Lễ Từ Năm 2026 và Cách Tính Lương Theo Quy Định

    Các Ngày Nghỉ Lễ Từ Năm 2026 và Cách Tính Lương Theo Quy Định 20/08/2026 1.Tổng hợp các ngày nghỉ lễ trong năm  Theo quy định hiện hành, người lao động Việt Nam được nghỉ lễ, Tết và hưởng nguyên lương vào các dịp sau: Tết Dương lịch: 01 ngày Tết Nguyên đán: 05 ngày […]

    Giải pháp nhân lực thiết kế riêng biệt​

    Để lại email, nhận tin tức và tài liệu mới nhất về lĩnh vực nhân sự