Cuối năm tập trung những mùa lễ hội lớn trong năm, điều này khiến doanh nghiệp có nhiều hợp đồng hơn, đôi khi không thể đáp ứng kịp thời nhu cầu lớn của khách hàng. Nếu là một cán bộ nhân sự, chắc hẳn bạn đã không dưới 1 lần rơi vào tình trạng phải tuyển gấp nhân sự thời vụ trong thời gian nhanh nhất, sau đây là những lời khuyên NIC HR dành cho bạn nếu gặp phải trường hợp này. Những lời khuyên này từ Matthew Gardner – Phó GĐ một công ty tại Anh chia sẻ từ kinh nghiệm thực tế của doanh nghiệp ông

* Lời khuyên 1: Hãy chắc chắn rằng bạn hiểu rõ và đã chuẩn bị rõ ràng phần mô tả công việc và những yêu cầu đối với nhân viên thời vụ.

* Lời khuyên 2: Chỉ trả tiền cho kinh nghiệm và chất lượng công việc. Nếu bạn thuê các ứng viên giàu kinh nghiệm, bạn sẽ không cần phải mất chi phí cho đào tạo. Hãy xác định chính xác điểm mạnh đang có của công ty và tìm kiếm những ứng viên lấp đầy những điểm yếu mà doanh nghiệp bạn chưa khắc phục được.

* Lời khuyên 3: Đừng bao giờ nghĩ thuê nhân sự thời vụ mãi mãi là thời vụ. Những nhân sự này cũng có thể là nguồn nhân viên làm việc fulltime trong tương lai của công ty.

* Lời khuyên 4:
“Nếu bạn đang lo lắng về sự cam kết của nhân viên thời vụ, hãy chắc chắn họ cũng được nhận khoản tiền thưởng khi kết thúc dự án và cam kết rõ ràng ngay từ đầu. Điều này sẽ giúp giữ chân được nhân viên đó đến hết dự án

Liệu bạn đã có câu trả lời cho câu hỏi đầu bài? Nếu doanh nghiệp bạn đang gặp vấn đề trong việc tuyển dụng, hãy nhấc máy Gọi cho chúng tôi vào số +84 4 3972 9374 hoặc để lại tin nhắn vào hộp chat để được tư vấn trực tiếp!

NIC HR với kinh nghiệm 15 năm trong việc cung cấp các giải pháp nhân sự sẽ hỗ trợ mọi vấn đề nhân sự của công ty bạn. Chúng tôi đã và đang làm đối tác của nhiều tập đoàn đa quốc gia trong mảng FMCG, Công nghiệp – Chế tạo.

Về chúng tôi:
Công ty Cổ phần Tư vấn Nhân lực NIC là nhà cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp với trên 15 năm kinh nghiệm trong việc cung cấp các dịch vụ về Giải pháp Nhân sự tại Việt Nam.

Dịch vụ cung ứng nhân sự  do NIC HR cung cấp được nhiều đối tác lớn tin tưởng lựa chọn bởi quy trình chuyên nghiệp, chính xác, đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm. Dịch vụ của chúng tôi đã góp phần cắt giảm chi phí và tối ưu hóa hiệu quả hoạt động cho nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam. Do vậy, sử dụng dịch vụ cung ứng nhân sự luôn là một lựa chọn thông minh, một xu hướng tất yếu các doanh nghiệp Việt Nam cần sử dụng để tập trung nguồn lực phát triển theo kịp hội nhập quốc tế.

Le Thuy Hang (nicvn.com)

Share on

Facebook
LinkedIn

    LIÊN HỆ VỚI CHÚNG TÔI

    Bài viết liên quan

    ESS Team Manager là gì? Vai trò chiến lược trong tuyển dụng nhân tài

    ESS Team Manager là gì? Vai trò chiến lược trong tuyển dụng nhân tài Việc tìm kiếm và lựa chọn những nhà lãnh đạo cấp cao là nhiệm vụ mang tính chiến lược quyết định sự thành công của doanh nghiệp. Vị trí ESS Team Manager (Trưởng nhóm Tư Vấn và Tuyển dụng nhân sự cấp […]

    Giải pháp nhân lực thiết kế riêng biệt​

    Để lại email, nhận tin tức và tài liệu mới nhất về lĩnh vực nhân sự