Trong tháng 11/2017, chuỗi chương trình đào tạo được phối hợp giữa phòng ISO và một số phòng/ ban trong hệ thống NIC GROUP đã được diễn ra vào các sáng thứ 7 hàng tuần, mang đến cho các NICer nhiều kiến thức quan trọng về việc tác nghiệp giữa các phòng ban hiệu quả hơn.

Phòng ISO mở đầu chuỗi đào tạo thực hiện ISO với các quy trình chung. Tuần tiếp theo, chương trình hướng dẫn quy trình của Phòng HCTH và BP Đào tạo chia sẻ về 4 Quy trình nội bộ, liên quan đến các vấn đề: Quy trình chấm công tính lương; Hướng dẫn quản lý và sử dụng phòng họp; Quy trình quản lý đào tạo; Quy trình tiếp nhận nhân viên mới. 
 
Trong số cuối cùng của tháng 11, NICer toàn quốc sôi nổi đưa ra nhiều đề xuất, ý kiến rất có giá trị trong buổi đào với hai chủ đề hot: Quy trình tuyển dụng nội bộ & quy trình tiếp nhận nhân viên mới và quy trình thanh toán nội bộ. Những phần quà ý nghĩa đã được chuyển đến tay các NICer nắm tốt quy trình và có nhiều đề xuất để hoàn thiện quy trình hệ thống hơn.
Việc thực hiện ISO 9001 là một trong các biện pháp nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, phát huy nội lực, củng cố lòng tin của khách hàng, cải thiện quan hệ đầu tư và mở rộng thị trường tiêu thụ trong nước và quốc tế của NIC GROUP

Share on

Facebook
LinkedIn

    LIÊN HỆ VỚI CHÚNG TÔI

    Bài viết liên quan

    Khủng Hoảng Việc Làm 2025: Lời Khuyên Dành Cho Người Lao Động
    Khủng Hoảng Việc Làm 2025: Lời Khuyên Dành Cho Người Lao Động

    Khủng Hoảng Việc Làm 2025: Lời Khuyên Dành Cho Người Lao Động 14/04/2025 Bối Cảnh Thị Trường Lao Động Việt Nam Năm 2025 Năm 2025 mở ra với nhiều biến động trên thị trường lao động Việt Nam, khủng hoảng việc làm. Bối cảnh kinh tế toàn cầu vẫn chưa hoàn toàn phục hồi sau những […]

    Khảo Sát Xu Hướng Tuyển Dụng Quý 2/2025 tại Việt Nam

    Khảo Sát Xu Hướng Tuyển Dụng Quý 2/2025 Tại Việt Nam 09/04/2025 Bước sang Quý 2/2025, bức tranh xu hướng tuyển dụng tại Việt Nam dần rõ những gam màu đối lập: doanh nghiệp thì mở rộng tuyển dụng sau giai đoạn tái cấu trúc, người lao động thì chuyển hướng tìm kiếm môi trường […]

    Giải pháp nhân lực thiết kế riêng biệt​

    Để lại email, nhận tin tức và tài liệu mới nhất về lĩnh vực nhân sự