Ngày 24/2/2016 trong bản công bố chính thức FAST500 – Top 500 doanh nghiệp vừa và nhỏ tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam năm 2016, Công ty CP tư vấn nhân lực NIC vinh dự lọt top và xếp hạng thứ 28/500 doanh nghiệp. Kết quả này là minh chứng cho sự phát triển, tăng trưởng thần kỳ trong những năm qua của NIC đã được công nhận. NIC GROUP đang không ngừng nỗ lực thúc đẩy tốc độ tăng trưởng trong năm 2016, đồng thời giữ vững cam kết mang đến cho khách hàng những sản phẩm và dịch vụ chất lượng ổn định, là nền tảng cho sự phát triển và thành công bền vững của doanh nghiệp.

 
Để ghi tên mình trong Bảng xếp hạng FAST500, các doanh nghiệp được lựa chọn đều là những đại diện tiêu biểu nhất của cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam, luôn giữ vững tốc độ tăng trưởng của mình trong giai đoạn 2011-2014. Để đạt được tốc độ tăng trưởng nhanh và ổn định, các doanh nghiệp đã phải nỗ lực vượt lên chính mình, khẳng định sự sáng tạo không ngừng và chủ động, linh biến trong kinh doanh, qua đó đóng góp một phần không nhỏ vào sự phát triển chung của nền kinh tế nước nhà.
 
NIC xếp hạng thứ 28/500 doanh nghiệp vừa và nhỏ tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam năm 2016
 
Sự kiện Công ty CP tư vấn nhân lực NIC xuất hiện trong Top 500 doanh nghiệp vừa và nhỏ tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam năm 2016 đã khẳng định vị thế thương hiệu trong cộng đồng doanh nghiệp, hơn thế, còn khẳng định vai trò trong công cuộc xây dựng và phát triển kinh tế đất nước.
 
Tin rằng, với năng lực, kinh nghiệm và bản lĩnh của Ban lãnh đạo Công ty cùng sự sát cánh, đoàn kết, đồng lòng của toàn bộ cán bộ nhân viên, sự tin tưởng và ủng hộ của các đối tác, khách hàng,  NIC GROUP sẽ có thêm những bước tiến dài trên thị trường trong nước, mạnh mẽ chinh phục thị trường thế giới, đưa thương hiệu Việt đến khắp năm châu.
——————————————————————————————————–
Bảng xếp hạng FAST500 dựa trên kết quả nghiên cứu và đánh giá độc lập theo chuẩn mực quốc tế của Vietnam Report, được định kỳ công bố thường niên từ năm 2011 bởi Báo VietnamNet – Bộ Thông tin và Truyền thông, với sự tư vấn của các chuyên gia, hội đồng cố vấn trong và ngoài nước.

Bảng xếp hạng FAST500 được xây dựng dựa trên nguyên tắc khách quan và độc lập, khoa học và tuân thủ theo các chuẩn mực quốc tế hiện hành. Thứ hạng của các doanh nghiệp trong Bảng xếp hạng được sắp xếp dựa trên tiêu chí tăng trưởng kép (CAGR) về doanh thu trong giai đoạn 2011 đến 2014. Ngoài ra, các tiêu chí như tổng tài sản, tổng lao động, lợi nhuận sau thuế, các chỉ số sinh lời ROA, ROE, uy tín doanh nghiệp trên truyền thông… cũng được sử dụng trong quá trình xếp hạng như yếu tố bổ sung để đánh giá quy mô và vị thế của doanh nghiệp.
 

Share on

Facebook
LinkedIn

    LIÊN HỆ VỚI CHÚNG TÔI

    Bài viết liên quan

    cung ứng lao động
    Công ty Cung Ứng Lao Động NIC Global – Giải pháp Nhân sự hiệu quả

    Công Ty Cung Ứng Lao Động Toàn Cầu NIC Global Giải Pháp Nhân Sự Hiệu Quả Cho Doanh Nghiệp 14/11/2024 Trong thời đại công nghiệp hóa và toàn cầu hóa; nhiều doanh nghiệp đang tìm kiếm những giải pháp nhân sự linh hoạt và hiệu quả. Công ty cung ứng lao động là một trong những phương […]

    thách thức của hr
    Giải Quyết Các Thách Thức Của HR Trong Từng Đặc Thù Ngành

    Giải Quyết Các Thách Thức Của HR Trong Từng Đặc Thù Ngành 26/09/2024 Trong các ngành sản xuất, FMCG (hàng tiêu dùng nhanh), F&B (thực phẩm và đồ uống), và vận hành nhà máy, quản lý nhân sự (HR) đối mặt với những thách thức đặc thù đòi hỏi những giải pháp được tùy chỉnh […]

    Xu Hướng Việc Làm Tại Việt Nam năm 2024

    Xu Hướng Việc Làm Tại Việt Nam năm 2024 Trong những năm gần đây, thị trường lao động tại Việt Nam đã chứng kiến những biến động mạnh mẽ. Năm 2024 dự báo sẽ mang lại nhiều thay đổi quan trọng, tạo ra những cơ hội và thách thức mới cho cả doanh nghiệp và […]

    Giải pháp nhân lực thiết kế riêng biệt​

    Để lại email, nhận tin tức và tài liệu mới nhất về lĩnh vực nhân sự