Trưởng Ban Đầu Tư

Mô tả công việc:
– Tham mưu, đầu mối triển khai công tác nghiên cứu thị trường, tài chính đầu tư và pháp lý đầu tư dự án;
– Tham mưu cho Lãnh đạo Công ty xác lập mô hình kinh doanh có hiệu quả;
– Chủ trì công tác lập kế hoạch tổng thể đầu tư dự án và đề xuất đầu tư dự án;
– Theo dõi, đánh giá, chuẩn bị pháp lý đầu tư, điều chỉnh dự án đầu tư;
– Tìm kiếm kêu gọi đầu tư, hợp tác đầu tư các dự án đầu tư của công ty;
– Tham gia cho ý kiến vào quá trình thiết kế, lựa chọn nhà thầu, xây dựng kế hoạch marketing, bán hàng nhằm đảm bảo hiệu quả đầu tư;
– Chủ trì công tác làm việc với các cơ quan, Sở ban ngành nhằm hoàn thành các thủ tục pháp lý cần thiết phục vụ tiến trình phát triển dự án;
– Xây dựng và tổ chức nguồn lực của Ban để đảm bảo hiệu quả hoạt động của Ban với chi phí nguồn lực tối ưu;
– Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.

Yêu cầu:
– Nam, từ 35-45 tuổi;
– Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành: Kinh tế, tài chính, Luật, xây dựng, kiến trúc..
– Có Chứng chỉ Quản lý dự án và các chứng chỉ liên quan;
– Tiếng Anh: Giao tiếp tốt.
– Kinh nghiệm công tác: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm phát triển dự án; là Trưởng hoặc Phó Ban Đầu tư dự án của những công ty và tập đoàn về Bất động sản lớn. Đã từng thực hiện loại hình Dự án về Bất động sản và BT.
– Kiến thức: Có kiến thức tổng hợp về đầu tư tài chính/kinh doanh dự án; Kiến thức chuyên môn sâu về đầu tư bất động sản;
– Kỹ năng/khả năng: Có khả năng thiết lập mối quan hệ với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền; kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, lập kế hoạch và báo cáo; khả năng hoạch định, lên kế hoạch, sắp xếp công việc; kỹ năng quản lý nhân sự trực thuộc;
– Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc;
– Thường xuyên đi công tác.

Quyền lợi:
– Mức lương thỏa thuận theo năng lực; (từ 35÷40 triệu đồng);
– Được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp;
– Hưởng các chính sách và chế độ thưởng theo quy định của công ty; các chế độ theo quy định của Bộ Luật Lao động, Luật BHXH, Luật BHYT, Luật việc làm…