IOS Developer


Hồ Chí Minh

Mức lương

Thoả thuận


2 năm

Job type

Toàn thời gian cố định


CNTT - Phần mềm

Job ID


Mô tả công việc

Developing and maintaining Android or iOS application for Japanese company.
– Researching the solutions for solving problem on design and development process.
– Creating detailed design based on analyzed specification.
– Support estimate for related development tasks and risks for team leader.

– Phát triển và bảo trì ứng dụng Android hoặc IOS cho công ty Nhật;
– Nghiên cứu giải pháp để giải quyết những vấn đề liên quan đến thiết kế và tiến độ lập trình;
– Tạo bản thiết kế chi tiết và thiết kế database dựa trên specification được phân tích;
– Hỗ trợ trưởng nhóm ước lượng/ dự đoán những nhiệm vụ và rủi ro phát sinh liên quan trong quá trình lập trình.

Your Skills and Experience
a) Education & Experience
– Bachelor degree in Information Technology.
– Must have some Android or iOS application development experience at work or university class.
b) Hard Skills
– Basic knowledge of Android application development.
– Basic knowledge of
• Android: Java, Dalvik VM.
• iOS: Objective-C, Swift plus.
– Basic knowledge of RESTful API.
– Basic knowledge of security.
– Good research skill.
c) Soft Skills
– Reading and writing in English fluently.
– Advanced communication skill.
– Active attitude.
– Contribution to team and customer.
– Good problem-solving skill.

a. Trình độ học vấn và kinh nghiệm
– Bằng cử nhân về Công nghệ thông tin;
– Phải có kinh nghiệm phát triển ứng dụng Android hoặc IOS trong công việc hoặc ở trường đại học.
b. Hard Skills
– Có kiến thức cơ bản về việc phát triển ứng dụng Android;
– Có kiến thức cơ bản về:
 Android: Java, Dalvik VM.
 iOS: Objective-C, Swift plus.
– Có kiến thức cơ bản về RESTful API.
– Có kiến thức cơ bản về hệ thống bảo mật;
– Kỹ năng nghiên cứu tốt;
c. Soft Skills
– Khả năng đọc viết Tiếng Anh thành thạo;
– Kỹ năng giao tiếp tốt;
– Thái độ tích cực.
– Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.

Why You’ll Love Working Here:

Having chances to get attractive company bonus every month/year, such as “Employee of the month/year”, “Thanks award”, “Team of the month/year”,…
Salary and position is reviewed 1 time a year based on employee’s performance;
Getting 13th month pay every year as company rule;
Company trip once a year;
Joining party (Monthly party, year-end party, anniversary ceremony…);
Free parking fee;
Joining in Japanese Class and clubs (Soccer, Badminton, Guitar…);
Annual Health Check;
Company’s labor policy completely pursuant to Vietnamese labor legislation (social & health insurance, annual leave, working conditions, etc.);
Building a stable career with dynamic promotion and job opportunities;
Having the chance to work with skilled foreign professionals.
Privileges to attend weekly Open Study sessions with company’s IT experts as well as participating in presentations where engineers share knowledge of the latest technologies.
Consideration for promotion from Developer to Leader position based on one’s ability and work performance instead of years of experience count.