Gần đây, một vụ việc xảy ra tại Mỹ khiến cộng đồng mạng tranh luận sôi nổi với nhiều ý kiến trái chiều: một nhân viên trẻ của tập đoàn đa quốc gia Yelp đã bị sa thải sau khi đăng công khai một bức thư gửi Tổng giám đốc (CEO) của tập đoàn để phàn nàn về mức lương không đủ sống của mình.

Theo cô gái trẻ 25 tuổi này, tiền lương ở Yelp quá thấp đến nỗi cô phải ăn cơm trắng ở nhà, tiền trọ lại quá cao vì thế mà cô không có tiền để chi tiêu. Chỉ 2 tiếng sau khi đăng bức thư lên trang blog, cô đã bị sa thải, mà theo cô đó là quyết định từ CEO của tập đoàn.

Ngoài nhận được nhiều ý kiến đồng cảm , cô gái cũng nhận được nhiều lời phê phán. Trong số đó chỉ trích mạnh mẽ nhất đối với nhân viên này đến từ một nữ biên kịch từng có một hoàn cảnh khó khăn tương tự. Lời lẽ của cô dù có phần nghiêm khắc, nhưng cũng đáng để suy ngẫm đối với các bạn trẻ không chỉ người Mỹ mà cả người Việt.

Nhà biên kịch gửi lá thư với nội dung sau:

“Em là một phụ nữ nói tiếng Anh trẻ tuổi, da trắng, có bằng cấp và có một gia đình mà tôi cho là đang giúp đỡ em trong lúc này, thế mà em lại đi xin của bố thí từ những người xa lạ, trong khi đó em ngồi ịch một chỗ, tìm kiếm những công việc nhàn hạ mà mình không có được và em phàn nàn về công ty [mà mình đang làm], mà có lẽ là với một chiếc máy tính xách tay loại tốt [của công ty].”

“Đối với em, công việc đó còn tử tế hơn là làm việc trong một nhà hàng hay một quán cà phê, hay một nơi bán đồ ăn nhanh. Đó không chỉ là vấn đề về cách nhìn nhận của em, mà còn là của rất nhiều người cùng trang lứa với em. Em nghĩ rằng đi xin tiền những người xa lạ bằng một bức thư ngỏ ‘dí dỏm’ thì ấn tượng hơn việc xắn quần lên và chấp nhận một công việc mà em cho là đáng xấu hổ để kiếm sống. Là một người từng không chỉ làm “công việc đáng xấu hổ”, mà còn vươn lên nhờ nó, tích trữ được tiền nhờ nó và tìm thấy con đường sự nghiệp thông qua nó, chị thật sự ghê tởm thái độ của em.”

Mặc dù bị phê phán là có thái độ gay gắt, nhưng nhà biên kịch cho rằng không phải cô không thông cảm với hoàn cảnh của cô gái kia mà là cô không đồng tình đối với “quyết định sai lầm” và “hành động van nài” của Jane – cô gái trẻ đó. Cô cũng nhấn mạnh rằng Jane, người từng nhận được hàng ngàn đô la tài trợ từ quỹ GoFundMe, lẽ ra không khó tìm việc khi mà Jane là một người “khỏe mạnh, có năng lực, da trắng, có trình độ và thông thạo tiếng Anh.”

Ở Việt Nam, các bạn trẻ thế hệ Y ngày càng có khuynh hướng phàn nàn về tiền lương và điều kiện làm việc. Họ luôn cho rằng “ Công ty này không xứng với tôi” và luôn tìm kiếm cơ hội “nhảy việc”. Tất nhiên, nỗ lực tìm kiếm công việc tốt hơn không xấu nhưng rất có thể họ đang bỏ lỡ cơ hội trau dồi kinh nghiệm do luôn không tận tâm trong công việc. Và nhiều khi chính họ cũng không xứng đáng với mức lương được nhận.