Thường các công ty phải thực hiện hàng chục cuộc họp mỗi tháng. Thế nhưng, thực tế, hơn một nửa trong số cuộc họp này là không hiệu quả. Đột phá tạo nên cuộc cách mạng trong cách làm việc, giúp doanh nghiệp có những cuộc họp hiệu quả và năng suất hơn.

1. Loại bỏ chỉ trích

Không gì bóp chết sáng tạo và nhiệt tình nhanh hơn là chỉ trích nhau. Ở giai đoạn đầu một dự án, tập trung vào việc tạo ra ý tưởng và đánh giá sau đó. Nghĩ về chất lượng chứ không phải số lượng; bạn có thể chọn ra những ý tưởng tốt nhất sau đó.

2. Để sếp vắng mặt

Uy quyền của lãnh đạo có thể khiến cuộc họp trở nên vô nghĩa khi không ai đóng góp ý kiến vì… sợ sếp. Nếu là lãnh đạo doanh nghiệp, bạn có thể giảm thiểu vấn đề này và cải thiện hiệu quả bằng cách để ai đó điều hành cuộc họp.

3. Đứng nói

Khi điều hành cuộc họp, bạn nên đứng thay vì ngồi yên một chỗ. Tư thế đứng giúp người điều phối cuộc họp có thể hoạt bát hơn, nên tạo không khí cho những người tham dự. Có thể bổ sung một chút: Mọi cuộc họp nên cố gắng rút ngắn thời gian.

thumb.jpg

4. Đổi ghế

Khi trở lại cuộc họp sau giờ nghỉ giải lao nên để những người tham dự đổi ghế cho nhau. Điều đơn giản này lại tăng sự tỉnh táo khi chiến thắng sức ì của não bộ.

5. Bổ sung năng lượng

Những thực phẩm giàu năng lượng như nước soda, khoai tây, bánh mì dễ khiến người ta no và gây cảm giác buồn ngủ. Vì vậy, thực phẩm tốt nhất cho những cuộc họp là nước và trái cây.

Thúy Hằng_Tổng hợp

Share on

Facebook
LinkedIn

    LIÊN HỆ VỚI CHÚNG TÔI

    Bài viết liên quan

    Luật doanh nghiệp 2025
    Từ 1/7/2025, Doanh Nghiệp Phải Làm Gì Để Tuân Thủ Luật Mới?

    Từ 1/7/2025, Doanh Nghiệp Phải Làm Gì Để Tuân Thủ Luật Mới? 10/07/2025 Trong bối cảnh pháp luật Việt Nam ngày càng hoàn thiện để đảm bảo minh bạch và công bằng trong môi trường kinh doanh, việc cập nhật và tuân thủ các quy định mới là điều bắt buộc đối với mọi doanh […]

    khảo sát nhân viên
    Khảo sát nhân viên: Công cụ chiến lược trong quản trị nhân sự

    Khảo Sát Nhân Viên:Công Cụ Chiến Lược Trong Quản Trị Nhân Sự Hiện Đại 03/07/2025 Trong một kỷ nguyên mà nhân sự là tài sản quan trọng nhất của doanh nghiệp, việc lắng nghe tiếng nói người lao động không còn là lựa chọn mà là điều kiện tiên quyết cho sự phát triển bền […]

    10 Sai Lầm Doanh Nghiệp Thường Gặp Trong Quy Trình Tính Lương
    10 Sai Lầm Doanh Nghiệp Thường Gặp Trong Quy Trình Tính Lương

    10 Sai Lầm Doanh Nghiệp Thường Gặp Trong Quy Trình Tính Lương 02/07/2025 Trong hoạt động quản trị doanh nghiệp, đặc biệt là trong lĩnh vực nhân sự, tính lương tưởng chừng là một quy trình hành chính đơn giản, nhưng thực tế lại là công đoạn tiềm ẩn nhiều rủi ro. Những lỗi sai […]

    Giải pháp nhân lực thiết kế riêng biệt​

    Để lại email, nhận tin tức và tài liệu mới nhất về lĩnh vực nhân sự