Cho sa thải một nhân viên không phải là công việc vui vẻ. Lấy bối cảnh về quãng thời gian khủng hoảng của kinh tế Mỹ 2008, khi mà nhiều doanh nghiệp phải cắt giảm nhân sự nhưng nhiều người trong số họ không dám trực tiếp sa thải nhân viên của mình buộc phải dùng đến dịch vụ sa thải nhân viên, bộ phim Up In The Air thực sự là bộ phim đáng để cho những người làm nhân sự nghiền ngẫm.

Ryan Bingham – nhân vật chính của bộ phim đang là chuyên gia và đam mê với công việc. Ngoài việc thay mặt những ông chủ thông báo cho nhân viên họ đã bị thôi việc. Anh còn thực hiện những bài diễn thuyết thúc đẩy tinh thần, sử dụng phép suy luận “Những gì trong ba-lô của bạn?” để ca ngợi về lối sống đơn độc được thoát khỏi gánh nặng ràng buộc bởi các mối quan hệ với người và vật chất. Và chính bản thân anh cũng đang thực hiện cách sống như thế này. Không ràng buộc. Độc lập đến mức biệt lập.

Cuộc đời anh tưởng chừng sẽ vẫn sẽ tiếp tục diễn ra như vậy nếu anh không gặp Natalie Keener – 1 cô gái đầy tham vọng tuổi 23 cùng làm việc với anh. Natalie là một cô gái trẻ mới ra trường, thông minh và nhiều tham vọng, chưa có kinh nghiệm sa thải ai, nhưng lại có ý tưởng táo bạo là sử dụng Video conference để sa thải nhân viên. Ý tưởng này giúp cho công ty tiết kiệm được rất nhiều chi phí nhưng có nguy cơ khiến Ryan phải hạ cánh mãi mãi. Anh nổi giận cho rằng Natalie chẳng biết gì về việc sa thải người khác, và bắt cô thử đuổi việc mình bằng phương pháp mới này. Anh bị sếp của mình yêu cầu hướng dẫn Natalie, cùng cô đi đến các công ty, truyền cho cô kinh nghiệm sa thải.

Những xung đột liên tiếp xảy ra, những cú sốc của cô gái trẻ Natalie khi chứng kiến kết cục của những người nhân viên đầu tiên bị cho sa thải bởi phương pháp của cô. Nối tiếp đó là những bài học mà chính Ryan học được trong quá trình truyền dạy cho cô gái trẻ khiến anh phải dừng lại để suy nghĩ về những điều, những hành động anh đã làm trong suốt nhiều năm nay khi đối diện với những nhân viên bị cho sa thải.

Thứ “nghệ thuật sa thải” lâu nay anh vẫn áp dụng, đi diễn thuyết liệu có đúng đắn?
Bộ phim đã được 6 đề cử ở các hạng mục: Phim chính kịch hay nhất, Nam diễn viên chính xuất sắc, Nữ diễn viên phụ xuất sắc (dành cho 2 ngôi sao Vera Farmiga và Anna Kendrick), Đạo diễn xuất sắc và Kịch bản hay nhất.
Up In The Air cũng đã đạt giải thưởng “tiền” Oscar đầu tiên do Hội đồng Phê bình điện ảnh Quốc gia Mỹ (NBR) trao. Phim cũng luôn được các tạp chí và nhà phê bình điện ảnh danh tiếng đưa vào danh sách 10 phim hay nhất của năm 2009
Bạn còn chờ gì chưa thưởng thức ngay? Hãy relax ngày cuối tuần với bộ phim ý nghĩa này!

Lê Thúy Hằng (nicvn.com)

Share on

Facebook
LinkedIn

    LIÊN HỆ VỚI CHÚNG TÔI

    Bài viết liên quan

    Luật doanh nghiệp 2025
    Từ 1/7/2025, Doanh Nghiệp Phải Làm Gì Để Tuân Thủ Luật Mới?

    Từ 1/7/2025, Doanh Nghiệp Phải Làm Gì Để Tuân Thủ Luật Mới? 10/07/2025 Trong bối cảnh pháp luật Việt Nam ngày càng hoàn thiện để đảm bảo minh bạch và công bằng trong môi trường kinh doanh, việc cập nhật và tuân thủ các quy định mới là điều bắt buộc đối với mọi doanh […]

    khảo sát nhân viên
    Khảo sát nhân viên: Công cụ chiến lược trong quản trị nhân sự

    Khảo Sát Nhân Viên:Công Cụ Chiến Lược Trong Quản Trị Nhân Sự Hiện Đại 03/07/2025 Trong một kỷ nguyên mà nhân sự là tài sản quan trọng nhất của doanh nghiệp, việc lắng nghe tiếng nói người lao động không còn là lựa chọn mà là điều kiện tiên quyết cho sự phát triển bền […]

    10 Sai Lầm Doanh Nghiệp Thường Gặp Trong Quy Trình Tính Lương
    10 Sai Lầm Doanh Nghiệp Thường Gặp Trong Quy Trình Tính Lương

    10 Sai Lầm Doanh Nghiệp Thường Gặp Trong Quy Trình Tính Lương 02/07/2025 Trong hoạt động quản trị doanh nghiệp, đặc biệt là trong lĩnh vực nhân sự, tính lương tưởng chừng là một quy trình hành chính đơn giản, nhưng thực tế lại là công đoạn tiềm ẩn nhiều rủi ro. Những lỗi sai […]

    Giải pháp nhân lực thiết kế riêng biệt​

    Để lại email, nhận tin tức và tài liệu mới nhất về lĩnh vực nhân sự