Theo nhiệm vụ được đề ra tại Kế hoạch 112/KH-BHXH thực hiện Công văn 4027/BHXH-ST năm 2016 hướng dẫn rà soát và bàn giao sổ BHXH cho người lao động (NLĐ) thì hạn cuối để các doanh nghiệp bàn giao sổ BHXH là ngày 30/12/2018.

bhxh.png

LƯU Ý
– Mẫu số 01, 02, 03 được ban hành kèm theo Công văn 4027/BHXH-ST ngày 14/10/2016.
– Thông tin thân nhân sai sót , NLĐ làm điều chỉnh theo Mẫu số 02 và kèm theo các giấy tờ: Giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh do cơ quan có thẩm quyền về hộ tịch cấp theo quy định và chứng minh thư/thẻ căn cước/hộ chiếu; nếu là đảng viên thì cung cấp thêm lý lịch đảng viên (hồ sơ gốc) khi được kết nạp vào Đảng.
– Đối với sổ BHXH đã cấp theo Quyết định 1443/QĐ-BLĐTBXH ngày 09/10/1995 thì tại Bước (9), cơ quan BHXH cấp lại (tờ bìa và toàn bộ tờ rơi); in tờ rời sổ BHXH liên tục đến ngày 31 tháng 12 của năm trước thời điểm rà soát sổ.
– Đối với sổ BHXH đã cấp theo Quyết định 3339/QĐ-BLĐTBXH ngày 16/5/2008, Quyết định 1518/QĐ-BHXH ngày ngày 20/12/2011 và Quyết định 1035/QĐ-BLĐTBXH ngày 01/10/2015 thì tại Bước (9), cơ quan BHXH không cấp lại, chỉ điều chỉnh, bổ sung thông tin thay thế.

Nguồn nội dung: Thuvienphapluat

Thúy Hằng_Tổng hợp

Share on

Facebook
LinkedIn

    LIÊN HỆ VỚI CHÚNG TÔI

    Bài viết liên quan

    Dịch vụ EOR Giải pháp cho doanh nghiệp chưa có pháp nhân tại Việt Nam
    Dịch vụ EOR: Giải pháp cho công ty chưa có pháp nhân tại Việt Nam

    Dịch vụ EOR: Giải pháp tối ưu cho doanh nghiệp nước ngoài chưa có pháp nhân tại Việt Nam 02/12/2025 Việt Nam là một trong những thị trường kinh tế năng động nhất Đông Nam Á, thu hút nhiều nhà đầu tư quốc tế nhờ vào nguồn nhân lực dồi dào, chi phí cạnh tranh và […]

    kỹ năng tăng lương
    11 Kỹ Năng Giúp Bạn “Tăng Lương” Trong Năm 2026

    11 Kỹ Năng Giúp Bạn “Tăng Lương” Trong Năm 2026 27/11/2025 Tại sao “kỹ năng” quyết định tăng lương hơn “thâm niên”? Nhiều doanh nghiệp hiện nay trả lương dựa vào giá trị bạn tạo ra, không phải số năm làm việc. Giá trị đó thể hiện qua năng lực chuyên môn (output), khả năng […]

    Giải pháp nhân lực thiết kế riêng biệt​

    Để lại email, nhận tin tức và tài liệu mới nhất về lĩnh vực nhân sự