Hôm qua, ngày 22/9/2022, NIC GROUP đã tổ chức chương trình Happy Hour với chủ đề chia sẻ kiến thức trồng cây văn phòng & truyền thông thay đổi trong Quy trình đón tiếp, đào tạo và hội nhập nhân sự mới.
Mở đầu chương trình, NICER cùng nhau tham gia điệu nhảy warm up để không khí thêm hào hứng.
Tiếp theo, bạn Nguyễn Khánh Vy thuộc phòng PR Marketing đã thuyết trình chia sẻ về tips trồng cây trong văn phòng và các lỗi khiến cây không phát triển tốt.
File thuyết trình Nicer có thể tham khảo trong link này nhé: https://by.com.vn/yOE4t
Ngay sau đó, các phòng ban đã được tham gia bốc thăm thứ tự tổ chức chương trình Happy Hour, hứa hẹn đem đến làn gió mới cho hoạt động tập thể này. Chi tiết về chương trình thú vị này sẽ sớm được cập nhật đến Nicer trong thời gian tới.
Kết thúc chương trình, chị Phạm Thị Thanh Xuân – Trưởng phòng Nhân sự Nội bộ đã truyền thông đến đại gia đình Nicer một số điểm thay đổi trong Quy trình đón tiếp, đào tạo và hội nhập nhân sự mới, cụ thể các điểm đổi mới:
1. Tần suất đánh giá quá trình hội nhập: đánh giá từng tuần (trước là 2 tuần).
2. Tất cả các phòng ban tham gia đào tạo hội nhập đều phải có biên bản xác nhận sau đào tạo, chấm bài thi. Tất cả các biên bản xác nhận sau ĐT, đều được NS phụ trách đào tạo scan cập nhật vào QT Base trước khi chuyển tiếp.
3. Hình thức làm Bài thi: tạo trên phần mềm E-learning (trong Nicer) do phòng NSNB tạo đề dựa trên các câu hỏi của phòng ban đã gửi.
4. Trưởng nhóm ISO có trách nhiệm thay mặt cho BTGĐ kiểm tra và xác nhận tại QT, đảm bảo các PB liên quan thực hiện đúng quy trình (tuần 1 và tuần 2).
5. Chỉ bắt tay vào CV chuyên môn khi sau khi đã được ĐT kiến thức đầy đủ.
Chi tiết Nicer tham khảo trong link: https://by.com.vn/xy9ml
