Trưởng Nhóm Truyền Thông & Phát Triển Văn Hóa
Mô tả công việc
Thiết kế, xây dựng và triển khai các chương trình, chiến dịch thực thi theo các giá trị cốt lõi, văn hóa doanh nghiệp
• Quản lý các kênh truyền thông nội bộ Tập đoàn & các thương hiệu theo mảng hoạt động: chịu trách nhiệm cập nhật thông tin, viết bài và biên tập nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ như email nội bộ, fanpage …
• Đề xuất & tổ chức các sự kiện nội bộ của Tập đoàn và các đơn vị nhằm lan tỏa giá trị văn hóa Công ty
• Trực tiếp triển khai, điều phối và kết nối các bộ phận cùng thực hiện các chương trình, sự
• kiện được Ban Lãnh đạo phê duyệt
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo
Kỹ năng yêu cầu
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Văn hóa, Truyền thông, Marketing... hoặc các ngành có liên quan (độ tuổi < 35)
• Có kinh nghiệm 3 năm trở lên ở vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về phát triển văn hóa doanh nghiệp
• Có khả năng sáng tạo, nhiều ý tưởng tổ chức các chương trình, sự kiện
• Yêu thích, có kiến thức và kinh nghiệm tổ chức các sự kiện văn hóa tập thể, phong trào
• Khả năng kết nối, hoạt náo, chủ động trong việc điều phối, triển khai công việc
• Nhiệt tình, cởi mở và thân thiện trong công việc
• Ứng viên có tài lẻ, năng khiếu về biên kịch, MC, văn nghệ,... là một lợi thế
Benefit
• Lương : 15-20tr tùy năng lực
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo
• Hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo quy định hiện hành của nhà nước
• Du lịch nghỉ mát 2 lần/năm, tham gia các hoạt động xây dựng văn hóa tập đoàn
• Làm việc giờ HC, địa điểm : 108 Lò Đúc, Hai Bà Trưng, Hà Nội
