Trưởng Nhóm Truyền Thông & Phát Triển Văn Hóa
NIC’s Client
Thiết kế, xây dựng và triển khai các chương trình, chiến dịch thực thi theo các giá trị cốt lõi, văn hóa doanh nghiệp
• Quản lý các kênh truyền thông nội bộ Tập đoàn & các thương hiệu theo mảng hoạt động: chịu trách nhiệm cập nhật thông tin, viết bài và biên tập nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ như email nội bộ, fanpage …
• Đề xuất & tổ chức các sự kiện nội bộ của Tập đoàn và các đơn vị nhằm lan tỏa giá trị văn hóa Công ty
• Trực tiếp triển khai, điều phối và kết nối các bộ phận cùng thực hiện các chương trình, sự
• kiện được Ban Lãnh đạo phê duyệt
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo
Required skills
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Văn hóa, Truyền thông, Marketing... hoặc các ngành có liên quan (độ tuổi < 35)
• Có kinh nghiệm 3 năm trở lên ở vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về phát triển văn hóa doanh nghiệp
• Có khả năng sáng tạo, nhiều ý tưởng tổ chức các chương trình, sự kiện
• Yêu thích, có kiến thức và kinh nghiệm tổ chức các sự kiện văn hóa tập thể, phong trào
• Khả năng kết nối, hoạt náo, chủ động trong việc điều phối, triển khai công việc
• Nhiệt tình, cởi mở và thân thiện trong công việc
• Ứng viên có tài lẻ, năng khiếu về biên kịch, MC, văn nghệ,... là một lợi thế
Benefit
• Lương : 15-20tr tùy năng lực
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo
• Hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo quy định hiện hành của nhà nước
• Du lịch nghỉ mát 2 lần/năm, tham gia các hoạt động xây dựng văn hóa tập đoàn
• Làm việc giờ HC, địa điểm : 108 Lò Đúc, Hai Bà Trưng, Hà Nội
