Không chỉ khi có ý định tìm kiếm công việc mới bạn mới cần cập nhật CV của mình. Một bản CV được update  sẽ giúp bạn định lượng được thành tích hiện tại, những kinh nghiệm kỹ năng hiện tại bạn đã tích lũy, là một cách để bạn tăng sự tự tin khi nhìn lại những thành quả mình đã được trong một khoảng thời gian. Tuy nhiên, chúng ta thường “lười” cập nhật trong một thời gian dài, chỉ 10 phút, hãy cùng NIC HR tìm hiểu cách để cập nhật CV của mình nhanh nhất bằng cách tập trung vào những điểm chính. Biết đâu nhiều cơ hội mới sẽ mở ra với bạn ngay sau khi bạn update hồ sơ của mình.

THÊM ĐỊA CHỈ HỒ SƠ LINKEDIN
Mọi người vẫn ưa thích phong cách gửi CV bản mềm định dạng word, pdf tuy nhiên ngày này các công cụ truyền thông xã hội chuyên nghiệp như Linkedin hiệu quả hơn nhiều. Hãy cập nhật CV ngay trên Linkedin và hoàn thiện nó trực tuyến. Nếu bạn vẫn gửi các nhà tuyển dụng một bản CV bản mềm, đừng quên kèm theo đường link hồ sơ trên Linkedin. Nó sẽ thể hiện bạn là một ứng viên chuyên nghiệp hơn nhiều.
LOẠI BỎ PHẦN MỤC TIÊU/ MỤC ĐÍCH
Một trong những thách thức lớn nhất khi viết hoặc sửa CVV là tìm ra cách tốt nhất để truyền đạt rằng bạn là ứng cử viên duy nhất phù hợp. Bạn sẽ khó thể làm điều đó nếu CV bạn viết theo cách cổ điển, thường là bắt đầu với phần “Mục tiêu” hay gì đó tương tự.
Nếu bạn muốn CV của mình thực sự nổi bật, hãy mạnh dạn loại bỏ phần này vì nó hiếm khi được các nhà tuyển dụng quan tâm. Thay vì một “Tuyên ngôn” hay “Mục tiêu” hãy đưa ra một bản tóm tắt về bản thân vạn và những gì bạn làm tốt nhất (bao gồm thành tích nếu có).


LUÔN CÓ CÁC TỪ “KEY WORD”

CV trên mạng xã hội cũng như một phương tiện truyền thông xã hội chuyên nghiệp của bạn. Việc sử dụng các từ khóa có liên quan xuyên suốt CV cũng chứng tỏ bạn rất hiểu doanh nghiệp muốn gì và bạn là người “phù hợp” với điều đó nhất. Nếu bạn không gửi CV mà chỉ đơn giản là update hồ sơ trên các trang tuyển dụng trực tuyến/ Profile Linkedin thì điều này cũng giúp các nhà tuyển dụng tìm bạn dễ hơn khi họ search các từ khóa liên quan đến ứng viên họ đang cần tìm.
Khi bạn đã có trong tay một vài từ khóa (key word), hãy khéo léo thả nó vào các phần tóm tắt đầu CV và các phần quan trọng của CV như “Kinh nghiệm”, “Kỹ năng”. Hãy lưu ý, đừng chèn quá nhiều từ khóa vào CV của bạn, nó có thể gây phản tác dụng.
Giờ bạn đã sẵn sàng cho một bản CV hoàn hảo chỉ trong 10 phút. Hãy bắt đầu để không bỏ lỡ những cơ hội nghề nghiệp thú vị sau Tết.

Tìm kiếm các cơ hội việc làm tốt nhất tại NIC HR : https://nicvn.com/search-job.html

Le Thuy Hang (nicvn.com)

Share on

Facebook
LinkedIn

    LIÊN HỆ VỚI CHÚNG TÔI

    Bài viết liên quan

    Luật doanh nghiệp 2025
    Từ 1/7/2025, Doanh Nghiệp Phải Làm Gì Để Tuân Thủ Luật Mới?

    Từ 1/7/2025, Doanh Nghiệp Phải Làm Gì Để Tuân Thủ Luật Mới? 10/07/2025 Trong bối cảnh pháp luật Việt Nam ngày càng hoàn thiện để đảm bảo minh bạch và công bằng trong môi trường kinh doanh, việc cập nhật và tuân thủ các quy định mới là điều bắt buộc đối với mọi doanh […]

    khảo sát nhân viên
    Khảo sát nhân viên: Công cụ chiến lược trong quản trị nhân sự

    Khảo Sát Nhân Viên:Công Cụ Chiến Lược Trong Quản Trị Nhân Sự Hiện Đại 03/07/2025 Trong một kỷ nguyên mà nhân sự là tài sản quan trọng nhất của doanh nghiệp, việc lắng nghe tiếng nói người lao động không còn là lựa chọn mà là điều kiện tiên quyết cho sự phát triển bền […]

    10 Sai Lầm Doanh Nghiệp Thường Gặp Trong Quy Trình Tính Lương
    10 Sai Lầm Doanh Nghiệp Thường Gặp Trong Quy Trình Tính Lương

    10 Sai Lầm Doanh Nghiệp Thường Gặp Trong Quy Trình Tính Lương 02/07/2025 Trong hoạt động quản trị doanh nghiệp, đặc biệt là trong lĩnh vực nhân sự, tính lương tưởng chừng là một quy trình hành chính đơn giản, nhưng thực tế lại là công đoạn tiềm ẩn nhiều rủi ro. Những lỗi sai […]

    Giải pháp nhân lực thiết kế riêng biệt​

    Để lại email, nhận tin tức và tài liệu mới nhất về lĩnh vực nhân sự