Cập Nhật Quan Trọng về Quy Định Luật Lao Động Tháng 3/2025
Trong tháng 3/2025, nhiều văn bản pháp lý quan trọng về luật lao động được ban hành và có ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động quản lý doanh nghiệp, nhân sự, kế toán – thuế. Việc cập nhật kịp thời và hiểu đúng những quy định này sẽ giúp doanh nghiệp tuân thủ đúng pháp luật và vận hành hiệu quả hơn.
*Nội dung bài viết này mang tính chất cung cấp thông tin tổng quan và hướng dẫn chung. Doanh nghiệp nên tham khảo ý kiến chuyên gia hoặc cơ quan chức năng khi cần tư vấn cụ thể cho từng trường hợp.
1. Nghị Định 70/2025/NĐ-CP: Sửa Đổi, Bổ Sung Một Số Điều Về Hóa Đơn, Chứng Từ
Ngày 20/03/2025, Chính phủ ban hành Nghị định 70/2025/NĐ-CP, sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 123/2020/NĐ-CP về hóa đơn, chứng từ. Nghị định này sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 01/06/2025.
Những Điểm Mới Nổi Bật:
- Mở rộng đối tượng áp dụng hóa đơn điện tử:
- Cá nhân, hộ kinh doanh có doanh thu từ 1 tỷ đồng/năm trở lên bắt buộc sử dụng hóa đơn điện tử khởi tạo từ máy tính tiền.
- Doanh nghiệp kinh doanh trực tiếp với người tiêu dùng như siêu thị, trung tâm thương mại, nhà hàng, khách sạn cũng phải áp dụng hình thức này.
- Bổ sung quy định cho nhà cung cấp nước ngoài:
- Nhà cung cấp ở nước ngoài không có cơ sở thường trú tại Việt Nam, nhưng có hoạt động cung cấp dịch vụ số, thương mại điện tử… được tự nguyện đăng ký sử dụng hóa đơn điện tử nếu có đăng ký thuế tại Việt Nam.
- Bãi bỏ một số quy định không còn phù hợp:
- Bỏ quy định tại khoản 10, điều 3 của Nghị định 123/2020/NĐ-CP về việc hủy hóa đơn, chứng từ, nhằm đơn giản hóa quy trình xử lý hóa đơn đã phát hành.
- Sửa đổi, bổ sung Mẫu số 03/TNCN về Mẫu chứng từ khấu trừ thuế thu nhập cá nhân:
- Bổ sung đối tượng được cấp: Hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh.
- Bổ sung chỉ tiêu: Khoản đóng từ thiện, nhân đạo, khuyến học.
- Bổ sung chỉ tiêu: Tổng thu nhập tính thuế.
Đây là bước cải cách mạnh mẽ trong công tác quản lý thuế điện tử, hỗ trợ chuyển đổi số toàn diện trong doanh nghiệp.
Nghị định 70/2025/NĐ-CP sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1/6/2025:
Để hỗ trợ Quý khách hàng trong việc nắm bắt các thay đổi, NIC Global xin gửi đến Quý khách bản đầy đủ của Nghị định này để tham khảo:
2. Quyết Định 381/QĐ-BTC: Về Chức Năng, Nhiệm Vụ Và Cơ Cấu Tổ Chức Của Cục Thuế
Ban hành ngày 26/02/2025 và có hiệu lực từ 01/03/2025, Quyết định 381/QĐ-BTC của Bộ Tài chính quy định lại chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Cục Thuế các cấp.
Những Thay Đổi Quan Trọng:
- Cơ cấu tổ chức được sắp xếp lại:
- 63 Cục Thuế tỉnh/thành phố trực thuộc Trung ương
- Tối đa 350 đội thuế cấp huyện
- Tổ chức lại các chi cục thuế khu vực nhằm tinh gọn bộ máy và tăng cường hiệu quả quản lý.
- Chức năng, nhiệm vụ rõ ràng hơn:
- Tăng cường công tác quản lý thuế đối với hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh, thương mại điện tử và các loại hình mới.
- Đẩy mạnh phối hợp thanh tra – kiểm tra – giám sát thuế trong toàn quốc.
- Nâng cao năng lực quản lý dữ liệu:
- Ứng dụng công nghệ thông tin trong giám sát hóa đơn, phân tích rủi ro thuế.
Doanh nghiệp cần nắm rõ quyền hạn và trách nhiệm của cơ quan thuế địa phương để phối hợp minh bạch, đúng quy định trong các kỳ quyết toán.
Danh sách 20 Chi cục Thuế khu vực mới theo mô hình tổ chức lại (theo cập nhật chính thức tháng 3/2025):
3. Quyết Định 391/QĐ-BTC: Về Cơ Cấu Và Nhiệm Vụ Của Bảo Hiểm Xã Hội Việt Nam
Ngày 26/02/2025, Bộ Tài chính cũng ban hành Quyết định 391/QĐ-BTC, quy định rõ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bảo hiểm xã hội Việt Nam (BHXH VN). Quyết định có hiệu lực từ 01/03/2025.
Nội Dung Nổi Bật:
- Mô hình tổ chức 3 cấp:
- Trung ương – Tỉnh – Huyện: Tăng tính thống nhất và quản lý hiệu quả trên phạm vi cả nước.
- Chức năng nhiệm vụ chính:
- Quản lý, thực hiện chính sách về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
- Cập nhật và vận hành cơ sở dữ liệu bảo hiểm quốc gia, đảm bảo kết nối thông suốt với các cơ quan, bộ ngành.
- Đẩy mạnh chuyển đổi số:
- Hướng tới việc số hóa toàn bộ quy trình chi trả, tiếp nhận và xác nhận bảo hiểm.
Đây là nền tảng quan trọng để thực hiện Luật BHXH sửa đổi sắp tới, giúp người lao động và doanh nghiệp thực hiện quyền lợi nhanh chóng, minh bạch hơn.
NIC Global Luôn Đồng Hành Cùng Doanh Nghiệp Trong Việc Cập Nhật Pháp Lý
Với vai trò là đối tác nhân sự chiến lược của hàng trăm doanh nghiệp, NIC Global không chỉ cung cấp dịch vụ nhân sự thuê ngoài, mà còn cập nhật thường xuyên các thay đổi trong luật lao động, thuế, bảo hiểm… để tư vấn, hỗ trợ doanh nghiệp vận hành trơn tru và đúng luật lao động.
Nếu bạn đang cần:
- Cập nhật chính sách nhân sự – lao động mới nhất
- Tư vấn về bảo hiểm, thuế, luật lao động
- Triển khai nhân sự thuê ngoài đúng quy định pháp luật
Liên hệ ngay NIC Global để được hỗ trợ kịp thời và chính xác
Để biết thêm thông tin, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua:
Hotline: (+84) 981.23.43.76
Email: info@nicvn.com
Fanpage: NIC Global – Human Resource Solutions
Linkedin: NIC Global Sourcing JSC
Địa chỉ trụ sở chính:
– Văn phòng Hà Nội: 3A Thi Sách, Phường Phạm Đình Hổ, Quận Hai Bà Trưng, TP. Hà Nội
– Văn phòng TP. HCM: Tòa nhà Dakao Center, 35 Mạc Đĩnh Chi, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam
Xem thêm:
1. Dịch vụ tính lương
2. Dịch vụ cho thuê lại lao động
3. Dịch vụ hợp thức hóa lao động
Giải pháp nhân sự
thiết kế riêng biệt !
