Việt Nam đang trở thành một trung tâm công nghệ mới nổi của châu Á, thu hút hàng loạt tập đoàn và startup quốc tế trong lĩnh vực phần mềm, AI, IoT, fintech, blockchain và data engineering. Với tốc độ tăng trưởng ấn tượng của thị trường nhân lực IT, các doanh nghiệp nước ngoài tìm đến Việt Nam để mở rộng đội ngũ kỹ sư nhanh hơn, tiết kiệm chi phí và tăng lợi thế cạnh tranh trên thị trường toàn cầu. Dịch vụ EOR.

Tuy nhiên, để tuyển dụng chính thức tại Việt Nam, hầu hết doanh nghiệp phải đối mặt với một rào cản lớn: chưa có pháp nhân tại Việt Nam. Việc thành lập công ty có thể mất từ 2–6 tháng, kèm theo nhiều thủ tục pháp lý, thuế và chi phí vận hành. Trong bối cảnh ngành công nghệ yêu cầu tốc độ và tính linh hoạt cao, chậm một vài tuần là đã bỏ lỡ nhân tài – đặc biệt là những vị trí hot như Developer, Engineer, Product Owner hay Data Specialist.

Đây chính là lúc dịch vụ EOR (Employer of Record) trở thành giải pháp tối ưu cho doanh nghiệp công nghệ muốn mở rộng vào thị trường Việt Nam nhanh – an toàn – tiết kiệm.

Bài viết dưới đây phân tích chi tiết vì sao Dịch vụ EOR trở thành “chiếc cầu tăng trưởng chiến lược” cho các công ty công nghệ quốc tế và vì sao NIC Global là đơn vị được nhiều doanh nghiệp tin chọn để triển khai đội ngũ tech tại Việt Nam.

1. Vì sao Việt Nam trở thành điểm đến hàng đầu của các công ty công nghệ?

1.1. Nguồn nhân lực kỹ sư lớn, trẻ, giỏi ngoại ngữ

Việt Nam hiện có hơn 600.000 nhân lực CNTT và khoảng 30.000 kỹ sư tốt nghiệp mỗi năm, thuộc nhóm tăng trưởng nhanh nhất Đông Nam Á.
Tỷ lệ sử dụng tiếng Anh trong ngành IT cũng ngày càng cao, đặc biệt trong các lĩnh vực:

• Software Development
• Cloud Computing
• Data Engineering
• AI / Machine Learning
• Cybersecurity
• Automation Testing
• DevOps

Nhóm kỹ sư 9x và Gen Z chiếm đa số, nhanh nhạy với công nghệ mới, chủ động cập nhật skill và sẵn sàng làm việc với công ty nước ngoài.

1.2. Chi phí nhân công cạnh tranh nhưng chất lượng cao

So với Singapore, Nhật Bản, Hong Kong hay Mỹ, chi phí tuyển dụng kỹ sư phần mềm tại Việt Nam thấp hơn từ 40–70%, trong khi chất lượng đầu vào được đánh giá rất cao bởi các tập đoàn như Samsung, Bosch, Intel, Amazon, Shopee, Grab…

1.3. Môi trường pháp lý ngày càng mở cửa

Chính phủ Việt Nam liên tục cải thiện khung pháp lý để thu hút FDI, khuyến khích công nghệ cao và chuyển đổi số. Điều này giúp doanh nghiệp nước ngoài tiếp cận thị trường thuận lợi hơn, đặc biệt thông qua mô hình Dịch vụ EOR – Hợp thức hóa lao động.

2. Thách thức khi công ty nước ngoài tuyển dụng kỹ sư tại Việt Nam

Mặc dù thị trường hấp dẫn, doanh nghiệp nước ngoài vẫn gặp nhiều khó khăn nếu chưa có pháp nhân tại Việt Nam:

2.1. Không thể ký hợp đồng lao động trực tiếp

Theo luật Việt Nam, chỉ doanh nghiệp có đăng ký kinh doanh mới được ký hợp đồng với nhân viên. Điều này khiến các công ty nước ngoài gặp hạn chế khi:

• Muốn thuê developer freelance nhưng theo chuẩn full-time
• Muốn onboard team thử nghiệm trước khi thành lập văn phòng
• Muốn tuyển gấp trong 7–30 ngày

2.2. Thủ tục pháp lý và thuế phức tạp

Các nghĩa vụ doanh nghiệp phải tuân thủ:

• Đăng ký thành lập pháp nhân
• Kê khai thuế doanh nghiệp, thuế TNCN
• Đóng bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp
• Quản lý hợp đồng, hồ sơ lao động
• Tuân thủ luật lao động Việt Nam

Nếu thiếu kinh nghiệm, doanh nghiệp dễ vi phạm quy định mà không nhận ra.

2.3. Rủi ro về compliance

Tuyển dụng sai hình thức có thể dẫn đến:

• Nhân viên không được bảo vệ đúng luật
• Doanh nghiệp bị xử phạt
• Rủi ro khi làm việc với cơ quan thuế hoặc thanh tra lao động

2.4. Không thể triển khai nhanh như thị trường công nghệ yêu cầu

Khi thị trường có “window of opportunity”, tốc độ chính là lợi thế. Nhưng thành lập pháp nhân tại Việt Nam không thể xong trong vài tuần, khiến doanh nghiệp dễ bỏ lỡ nhân tài đã chốt offer.

3. Dịch vụ EOR – Giải pháp đột phá cho doanh nghiệp công nghệ

3.1. Với dịch vụ EOR, doanh nghiệp có thể:

• Tuyển dụng developer/engineer mà không cần thành lập công ty
• Onboard nhân viên trong 5–10 ngày
• Tối ưu thuế và chi phí nhân sự
• Đảm bảo 100% tuân thủ luật Việt Nam
• Linh hoạt tăng – giảm nhân sự theo dự án
• Chỉ tập trung vào phát triển sản phẩm và công nghệ

3.2. Dịch vụ EOR phù hợp cho những trường hợp nào?

• Công ty công nghệ muốn kiểm thử thị trường Việt Nam
• Startup gọi vốn, cần mở team nhanh nhưng chưa muốn lập pháp nhân
• Tập đoàn muốn mở team R&D/tech hub nhỏ trước khi đầu tư quy mô
• Dự án công nghệ có vòng đời 6–18 tháng
• Mở rộng sản phẩm sang Việt Nam nhưng muốn “low risk – low cost”

NIC Global – Đối tác dịch vụ EOR tin cậy cho doanh nghiệp công nghệ quốc tế

NIC Global là đơn vị hàng đầu Việt Nam cung cấp Dịch vụ Nhân sự thuê ngoài trong đó có dịch vụ EOR, đặc biệt mạnh trong lĩnh vực tuyển dụng kỹ sư cho doanh nghiệp nước ngoài.

Dịch vụ tính lương (Payroll) – Compliance đạt chuẩn quốc tế

NIC Global cam kết:

• Tính lương đúng 100%
• Bảo mật cấp độ doanh nghiệp
• Quản lý thuế TNCN & BHXH theo quy định
• Full compliance theo luật Việt Nam & tiêu chuẩn bảo mật của khách hàng quốc tế

Tuyển dụng kỹ sư nhanh – có sẵn talent pool ứng viên IT

Với hệ sinh thái tuyển dụng IT mạnh mẽ, NIC Global hỗ trợ:

• Lập shortlist trong 48 giờ
• Phỏng vấn – đánh giá kỹ năng
• Đề xuất mức lương theo benchmark IT Việt Nam
• Onboard đúng tiến độ

Quy trình dịch vụ EOR tinh gọn – thực hiện trong 5 bước

1. Xác định nhu cầu nhân sự & mô hình hợp tác
2. NIC Global ký hợp đồng dịch vụ EOR
3. Doanh nghiệp chọn ứng viên – NIC Global ký hợp đồng lao động
4. Quản lý lương – thuế – bảo hiểm – phúc lợi
5. Doanh nghiệp quản lý công việc của nhân viên

Mọi trách nhiệm pháp lý & nhân sự được NIC Global đảm nhiệm đầy đủ.

Xu hướng tương lai: Dịch vụ EOR sẽ là “chuẩn vận hành mới” cho ngành công nghệ

Năm 2026–2030, mô hình dịch vụ EOR tại Việt Nam dự kiến tăng trưởng mạnh nhờ:

• Bùng nổ startup quốc tế vào Đông Nam Á
• Xu hướng remote hiring toàn cầu
• Quốc tế hoá thị trường nhân lực IT
• Nhu cầu xây dựng đội MLOps, Cloud, AI Engineer tăng mạnh
• Thị trường developer Việt Nam ngày càng cạnh tranh và hấp dẫn

Các công ty công nghệ không muốn mất thời gian vào thủ tục pháp lý mà cần tập trung toàn bộ nguồn lực cho:

• Sản phẩm
• Công nghệ
• Tăng trưởng người dùng
• Gọi vốn

Dịch vụ EOR giúp điều đó diễn ra trơn tru và an toàn.

Dịch vụ EOR – Chìa khóa giúp doanh nghiệp công nghệ vào Việt Nam nhanh, an toàn và tiết kiệm

Nếu mục tiêu của doanh nghiệp là:

✔ Xây dựng đội ngũ developer trong 7–30 ngày
✔ Không tốn thời gian lập pháp nhân
✔ Giảm chi phí vận hành và compliance
✔ Tuyển dụng kỹ sư chất lượng – đúng cam kết
✔ Tập trung vào phát triển công nghệ thay vì vận hành nhân sự

Dịch vụ EOR của NIC Global là giải pháp tối ưu.

NIC Global đã hỗ trợ hàng trăm doanh nghiệp công nghệ quốc tế vào Việt Nam thành công – nhanh, an toàn, hiệu quả. Và bạn có thể là doanh nghiệp tiếp theo.

Để biết thêm thông tin, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua: