Headhunter - Chiến lược tuyển dụng hiệu quả cho doanh nghiệp
Trong môi trường kinh doanh hiện đại, việc sở hữu nhân tài xuất sắc là yếu tố quyết định sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Để đạt được mục tiêu này, dịch vụ headhunter đã trở thành công cụ đắc lực, giúp các công ty tiếp cận và tuyển dụng những ứng viên tài năng nhất. Bài viết dưới đây sẽ giới thiệu quy trình tìm kiếm và tuyển dụng nhân tài của dịch vụ headhunter cao cấp, cung cấp cho bạn đọc một cái nhìn sâu sắc về dịch vụ này.
Dịch vụ Headhunter là gì?
Dịch vụ headhunter, hay còn gọi là “săn đầu người”, là một loại hình dịch vụ tuyển dụng đặc biệt. Các công ty headhunter thường có mạng lưới kết nối rộng lớn và cơ sở dữ liệu ứng viên phong phú, giúp họ dễ dàng tìm ra những ứng viên phù hợp nhất với yêu cầu của doanh nghiệp. Đặc biệt, dịch vụ này không chỉ dừng lại ở việc tìm kiếm ứng viên mà còn bao gồm các bước sàng lọc, phỏng vấn và hỗ trợ đàm phán lương thưởng.
Quy trình tìm kiếm và tuyển dụng của dịch vụ Headhunter
Bước 1: Liên hệ và trao đổi với khách hàng
Đầu tiên, các nhân sự của dịch vụ headhunter sẽ trực tiếp liên hệ với doanh nghiệp; để hiểu rõ nhu cầu tuyển dụng. Khách hàng sẽ cung cấp thông tin về vị trí cần tuyển; số lượng, mô tả công việc chi tiết, chế độ lương thưởng và thời gian mong muốn tìm được ứng viên.
Bước 2: Gửi báo giá và ký hợp đồng
Sau khi nắm rõ yêu cầu, headhunter sẽ gửi bảng báo giá chi tiết và hợp đồng dịch vụ cho khách hàng. Hai bên sẽ thỏa thuận và ký hợp đồng để đảm bảo các điều khoản đã thống nhất.
Bước 3: Tìm kiếm và sàng lọc ứng viên
Headhunter bắt đầu tìm kiếm ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng; mạng lưới cá nhân và cơ sở dữ liệu sẵn có. Sau khi sàng lọc, họ sẽ gửi danh sách ứng viên tiềm năng cho doanh nghiệp.
Bước 4: Phỏng vấn và lựa chọn
Các ứng viên được chọn sẽ tham gia phỏng vấn tại doanh nghiệp. Headhunter sẽ hỗ trợ trong việc tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Bước 5: Đàm phán và ký hợp đồng lao động
Sau khi lựa chọn được ứng viên phù hợp, headhunter sẽ hỗ trợ doanh nghiệp trong việc đàm phán lương thưởng và ký hợp đồng lao động với ứng viên.
Bước 6: Chính sách bảo hành
Nếu ứng viên nghỉ việc trong thời gian bảo hành, headhunter sẽ tìm kiếm ứng viên thay thế mà không tính thêm phí.
Lợi ích của dịch vụ Headhunter
Các yếu tố ảnh hưởng đến chi phí dịch vụ headhunter
Chi phí dịch vụ headhunter thường phụ thuộc vào nhiều yếu tố như vị trí cần tuyển; độ khan hiếm của ứng viên, thời gian tuyển dụng và mức lương của vị trí tuyển dụng. Thông thường, chi phí này dao động từ 19-25% tổng lương năm của ứng viên; hoặc tương đương với 1-2 tháng lương gross (tổng thu nhập).
Lý do doanh nghiệp nên chọn dịch vụ Headhunter
- Tiết kiệm thời gian: Quá trình tuyển dụng nhanh chóng nhờ vào mạng lưới kết nối rộng và cơ sở dữ liệu phong phú của các headhunter.
- Tiết kiệm chi phí: Doanh nghiệp chỉ phải trả phí khi tuyển dụng thành công, không cần duy trì một bộ máy tuyển dụng riêng.
- Nguồn lực đa dạng: Headhunter có khả năng tiếp cận với nhiều ứng viên chất lượng từ nhiều ngành nghề khác nhau.
- Đảm bảo pháp lý: Hợp đồng dịch vụ headhunter cam kết các điều khoản rõ ràng, đảm bảo quyền lợi cho cả hai bên.
Có thể bạn cũng quan tâm:
Headhunters – Người “kết nối” nhân sự cấp cao với doanh nghiệp
Nicvn – Đối tác tin cậy trong dịch vụ headhunter
Nicvn là một trong những công ty cung cấp dịch vụ headhunter hàng đầu tại Việt Nam. Với đội ngũ chuyên gia nhân sự giàu kinh nghiệm và mạng lưới kết nối rộng rãi; Nicvn cam kết mang đến cho doanh nghiệp dịch vụ tuyển dụng chất lượng cao; thời gian nhanh chóng và chi phí hợp lý. Chúng tôi luôn đặt lợi ích của khách hàng lên hàng đầu; đảm bảo cung cấp những ứng viên xuất sắc nhất, phù hợp với yêu cầu và văn hóa doanh nghiệp.
Nếu bạn đang tìm kiếm đối tác đáng tin cậy trong việc tuyển dụng nhân tài, hãy liên hệ với Nicvn để được tư vấn và hỗ trợ tốt nhất. Chúng tôi luôn sẵn sàng đồng hành cùng bạn trên con đường phát triển bền vững.
Để biết thêm thông tin, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua:
Hotline: (+84) 981.23.43.76
Email: [email protected]
Fanpage: NIC Global – Human Resource Solutions
Website: https://nicvn.com/vi
Địa chỉ trụ sở chính:
Văn phòng Hà Nội: 3A Thi Sách, Phường Phạm Đình Hổ, Quận Hai Bà Trưng, TP. Hà Nội
Văn phòng TP. HCM: Tòa nhà Dakao Center, 35 Mạc Đĩnh Chi, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam
Xem thêm:
1. Dịch vụ tính lương
2. Dịch vụ cho thuê lại lao động
3. Dịch vụ hợp thức hóa lao động
