Hiệu ứng Zeigarnik là tên gọi được lấy từ tên của nhà tâm lý học người Nga – Bluma Zeigarnik. Gần 60 năm sau, Kenneth McGraw và các cộng sự dựa trên nền tảng hiệu ứng này cũng đã tiến hành thử nghiệm.

 

16-160P9110620922.png
Con người luôn có xu hướng trì hoãn?

Tất cả những ví dụ trên đều có điểm chung ở chỗ, khi mọi người bắt đầu làm việc gì, họ sẽ có khuynh hướng hoàn thành nó. Sự trì hoãn là tồi tệ nhất khi chúng ta đương đầu với một nhiệm vụ lớn mà chúng ta đang cố gắng để tránh bắt đầu. Có thể vì chúng ta không biết bắt đầu như thế nào hoặc thậm chí là bắt đầu từ đâu.

Hiệu ứng Zeigarnik dạy chúng ta rằng, một vũ khí để đánh bại sự trì hoãn là hãy bắt đầu ở đâu đó… Ở bất kỳ đâu.

Đừng bắt đầu với cái khó nhất, hãy thử điều gì đó dễ dàng trước tiên. Nếu bạn có thể bắt đầu với bất kỳ phần nào của một dự án thì sau đó những phần còn lại sẽ có xu hướng đi theo sau. Một khi bạn đã thực hiện sự khởi đầu, dù là không quan trọng, thì sẽ có điều gì đó khiến bạn làm đến cùng.

Dù kỹ thuật này khá đơn giản thì chúng ta vẫn thường quên nó vì chúng ta chỉ nghĩ đến những phần khó nhất của những dự án của chúng ta. Cảm giác đoán trước có thể là một nhân tố lớn đóng góp vào sự trì hoãn.

000_Fotolia_77883547_Subscription_Monthly_M.jpg
Hiệu ứng Zeigarnik dạy chúng ta rằng, một vũ khí để đánh bại sự trì hoãn là hãy bắt đầu ở đâu đó

Hiệu ứng Zeigarnik có một ngoại lệ quan trọng. Nó không hiệu quả lắm khi chúng ta không đặc biệt bị thúc đẩy để đạt được mục tiêu của chúng ta hoặc không mong đợi thực hiện tốt. Điều này đúng với những mục tiêu chung chung: khi chúng không lôi cuốn hoặc không khả thi thì chúng ta không bận tâm với chúng.

Nhưng nếu chúng ta đánh giá cao mục tiêu và nghĩ rằng nó khả thi, chỉ thực hiện một bước đầu tiên có thể là sự khác biệt giữa thành công và thất bại.

Thúy Hằng_Tổng hợp

Share on

Facebook
LinkedIn

    LIÊN HỆ VỚI CHÚNG TÔI

    Bài viết liên quan

    Ghosting trong tuyển dụng
    Ghosting trong tuyển dụng: Bài toán mới cho các HR

    Ghosting Trong Tuyển Dụng: Bài Toán Mới Cho Các HR 24/07/2026 Thị trường lao động đang thay đổi nhanh chóng. Ứng viên ngày càng có nhiều lựa chọn việc làm hơn trước. Điều này khiến một hiện tượng xuất hiện ngày càng phổ biến Ghosting. Không ít ứng viên biến mất sau khi nộp CV, […]

    thuế TNCN và tính lương
    Biểu thuế TNCN lũy tiến 2026: Cách tính và mức thuế mới

    Biểu Thuế TNCN Lũy Tiến 2026: Cách Tính Và Mức Thuế Mới 11/09/2026 Từ ngày 01/07/2026, Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 chính thức có hiệu lực. Luật mới thay đổi cách tính thuế thu nhập cá nhân đối với tiền lương, tiền công. Một thay đổi đáng chú ý là biểu thuế lũy […]

    Nghỉ lễ tính lương
    Các Ngày Nghỉ Lễ Từ Năm 2026 và Cách Tính Lương Theo Quy Định

    Các Ngày Nghỉ Lễ Từ Năm 2026 và Cách Tính Lương Theo Quy Định 20/08/2026 1.Tổng hợp các ngày nghỉ lễ trong năm  Theo quy định hiện hành, người lao động Việt Nam được nghỉ lễ, Tết và hưởng nguyên lương vào các dịp sau: Tết Dương lịch: 01 ngày Tết Nguyên đán: 05 ngày […]

    Giải pháp nhân lực thiết kế riêng biệt​

    Để lại email, nhận tin tức và tài liệu mới nhất về lĩnh vực nhân sự