Trong bối cảnh thị trường lao động năm 2025 đầy biến động, nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam đang đứng trước áp lực mở rộng quy mô nhanh chóng nhưng vẫn cần kiểm soát chi phí, hạn chế rủi ro pháp lý và tối ưu vận hành. Một trong những giải pháp chiến lược đang được nhiều công ty lớn nhỏ lựa chọn là dịch vụ cho thuê lại lao động trọn gói – đặc biệt với sự đồng hành của NIC Global.

Với hơn 22 năm kinh nghiệm trong ngành nhân sự và là đơn vị được Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội cấp phép chính thức, NIC Global hiện là đối tác cung ứng lao động thuê lại cho hàng trăm doanh nghiệp tại Việt Nam, từ quy mô 50 đến 5.000 nhân sự.

Vì sao doanh nghiệp nên lựa chọn thuê lại lao động trọn gói?

Trong giai đoạn phục hồi và tăng trưởng hậu COVID-19, nhiều doanh nghiệp cần:

• Tăng quy mô nhân sự nhanh nhưng vẫn kiểm soát được ngân sách.
• Đáp ứng thời vụ, dự án ngắn hạn hoặc giai đoạn cao điểm.
• Giảm gánh nặng tuyển dụng, đào tạo, xử lý pháp lý.

Dịch vụ cho thuê lại lao động trọn gói từ NIC Global giúp doanh nghiệp đạt mục tiêu này nhờ vào hệ sinh thái nhân sự toàn diện: từ tuyển dụng – quản lý – báo cáo – đến xử lý hồ sơ lao động.

Quy trình cung ứng lao động thuê lại chuyên nghiệp

NIC Global xây dựng quy trình tuyển chọn và bố trí nhân sự theo từng giai đoạn cụ thể, đáp ứng cả nhu cầu gấp gáp lẫn kế hoạch dài hạn:

1. Tiếp nhận và phân tích nhu cầu:
   • Tư vấn chuyên sâu về cơ cấu, khối lượng công việc, thời gian và mức ngân sách dự kiến.
   • Đề xuất phương án nhân sự phù hợp từng ngành nghề: sản xuất, logistics, bán lẻ, công nghệ, FMCG…
2. Tuyển chọn và kiểm tra đầu vào:
   • Nguồn ứng viên được chọn lọc kỹ càng về trình độ chuyên môn
   • Ứng viên được kiểm tra tay nghề (nếu cần), đào tạo kỹ năng cơ bản và phổ biến nội quy doanh nghiệp đối tác.
3. Ký hợp đồng, bố trí nhân sự và vận hành:
   • NIC Global là bên ký hợp đồng lao động, chịu trách nhiệm hoàn toàn về lương, BHXH, thuế TNCN.
   • Doanh nghiệp tiếp nhận lao động đúng thời gian cam kết, giảm thiểu thời gian onboarding.
4. Quản lý, chấm công và xử lý sự vụ:
   • Ứng dụng phần mềm quản trị nhân sự tích hợp: chấm công – tính lương – báo cáo tình trạng nhân sự theo ngày, tuần, tháng.
   • NIC Global cử quản lý onsite hoặc hỗ trợ trực tuyến 24/7 để xử lý mọi phát sinh.
5. Báo cáo & kiểm soát chi phí minh bạch:
   • Doanh nghiệp nhận đầy đủ báo cáo theo định kỳ: bảng lương, chi tiết đóng BHXH, tình trạng nhân sự, turnover…
   • Mọi chi phí được báo cáo minh bạch, dễ kiểm soát theo từng mã dự án hoặc phòng ban.

NIC Global cung ứng được những loại nhân sự nào?

Dịch vụ thuê lại của NIC Global đặc biệt linh hoạt với nhiều nhóm lao động:

• Công nhân sản xuất, nhân viên đóng gói, lắp ráp (có thể làm theo ca)
• Nhân viên kho, giao nhận, kiểm hàng (phù hợp logistics, e-commerce)
• Lao động bán thời gian cho siêu thị, chuỗi bán lẻ, F&B
• Tư vấn viên, nhân viên thu ngân, hỗ trợ bán hàng mùa cao điểm
• Nhân sự có chuyên môn cơ bản: kỹ thuật viên, IT helpdesk, admin

Tùy theo yêu cầu, NIC Global có thể cung ứng trong vòng 5-7 ngày làm việc, thậm chí 24–48h cho nhóm nhân sự phổ thông tại khu vực TP.HCM, Hà Nội, Bắc Ninh, Hải Phòng…

Giải pháp cho doanh nghiệp quy mô lớn: từ 500 đến 5.000 lao động

Không chỉ phù hợp với SME, dịch vụ thuê lại lao động trọn gói của NIC Global đặc biệt được tin dùng bởi các doanh nghiệp quy mô lớn, đa chi nhánh, đa tỉnh thành.

NIC cung cấp giải pháp theo mô hình KPI Service Delivery:

• Định mức sản lượng đầu ra/giờ công
• Đội trưởng onsite trực tiếp điều phối nhân sự
• Kiểm soát chi phí theo từng nhóm công việc

Ngoài ra, NIC triển khai quy trình đánh giá định kỳ để nâng cao hiệu suất lao động, sàng lọc, thay thế hoặc chuyển hóa lao động thuê sang nhân sự chính thức nếu doanh nghiệp có nhu cầu.

Minh bạch, hợp pháp – Yếu tố sống còn khi thuê lại lao động

Theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP, chỉ những đơn vị được cấp phép mới được thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động. NIC Global là một trong số ít đơn vị hội đủ điều kiện về:

• Giấy phép hoạt động được Bộ LĐTBXH cấp hàng năm
• Quy mô vốn điều lệ, hồ sơ pháp lý đầy đủ
• Báo cáo định kỳ, minh bạch đóng BHXH, thuế TNCN cho toàn bộ nhân sự

Điều này giúp doanh nghiệp an tâm khi thanh – kiểm tra, đồng thời bảo vệ hình ảnh thương hiệu trước người lao động và công chúng.

Lợi ích vượt trội khi chọn NIC Global:

• Tăng tốc triển khai nhân sự chỉ trong vài ngày
• Giảm 30% chi phí vận hành HR nội bộ
• Không lo rủi ro pháp lý về hợp đồng, bảo hiểm
• Hệ thống báo cáo minh bạch, kiểm soát chi phí theo từng bộ phận/dự án
• Dễ dàng mở rộng hoặc cắt giảm theo mùa vụ

NIC – Đối tác nhân sự chiến lược của doanh nghiệp tăng trưởng nhanh

Tại thời điểm 2025, việc xây dựng đội ngũ nhân sự linh hoạt, hiệu quả là yếu tố quyết định tốc độ và sức cạnh tranh của doanh nghiệp. NIC Global, với kinh nghiệm, quy trình và công nghệ đã được chứng minh, là đối tác chiến lược đáng tin cậy trong việc cung ứng và quản lý lao động thuê lại quy mô lớn.

Bạn cần thuê 50 – 5.000 nhân sự nhanh chóng, hiệu quả và đúng pháp luật? Liên hệ NIC Global ngay hôm nay để nhận tư vấn miễn phí và báo giá dịch vụ thuê lại lao động trọn gói!

Để biết thêm thông tin, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua: