Việc đối mặt với những thách thức đặc thù của từng ngành đòi hỏi phải có các giải pháp phù hợp, chiến lược và hiệu quả. Trong nhiều lĩnh vực như sản xuất và IoT (Internet of Things), các doanh nghiệp đã gặp phải và vượt qua những trở ngại lớn nhờ áp dụng các chiến lược đổi mới. 

Dưới đây là một số câu chuyện thành công thực tế từ những lĩnh vực này, làm nổi bật các thách thức cụ thể, giải pháp đã được triển khai và kết quả đạt được.ccess stories.

Sản xuất: Vượt qua thách thức về nhân lực và công nghệ

NetSuite và bài học về ngành sản xuất:

Một trong những thách thức lớn trong ngành sản xuất là sự thiếu hụt lao động có tay nghề. Theo báo cáo Manufacturing Supply Chain Study của NetSuite, hơn 53% các nhà điều hành sản xuất xác định rằng việc thiếu nhân tài là một thách thức hàng đầu trong năm 2022. Tình trạng này đã đẩy chi phí lao động tăng lên đáng kể, với mức bồi thường theo giờ tăng 6,2% chỉ trong quý 1 của năm 2022. Để đối phó, nhiều doanh nghiệp đã áp dụng công nghệ tiên tiến và hợp tác với các tổ chức giáo dục để đào tạo lực lượng lao động có tay nghề. Các chiến lược này không chỉ giúp cải thiện hiệu quả hoạt động mà còn giảm bớt tác động của tình trạng thiếu lao động, từ đó duy trì khả năng cạnh tranh trong sản xuất. câu chuyện thành công.

Chuyển đổi số của Panasonic Connect:

Panasonic Connect đã thành công trong việc vượt qua thách thức về lực lượng lao động lớn tuổi; và nhu cầu nâng cấp công nghệ thông qua việc hợp tác với các cơ sở giáo dục để phát triển các chương trình đào tạo. Sáng kiến này không chỉ lấp đầy khoảng trống về kỹ năng; mà còn mang lại nhiều cải thiện lớn trong hoạt động; bao gồm tăng 30% hiệu suất sản xuất và giảm 20% chi phí vận hành. câu chuyện thành công.

Tuyển dụng nhân sự: Thích ứng với thị trường cạnh tranh và kỳ vọng thay đổi

Randstad và việc ứng dụng AI trong tuyển dụng:

Trong ngành tuyển dụng, sự cạnh tranh khốc liệt để thu hút nhân tài hàng đầu; đã thúc đẩy các công ty như Randstad phải đổi mới. Bằng cách ứng dụng các công cụ tuyển dụng dựa trên AI; Randstad đã giảm thời gian tuyển dụng xuống 40%. Điều này không chỉ giúp họ tuyển dụng ứng viên nhanh chóng hơn; mà còn cải thiện tỷ lệ thành công của các đợt tuyển dụng lên 35%; từ đó nâng cao sự hài lòng của khách hàng và duy trì lợi thế trong một thị trường cạnh tranh gay gắt.

ManpowerGroup và sự linh hoạt trong môi trường làm việc:

ManpowerGroup đã giải quyết thách thức thu hút nhân tài hàng đầu bằng cách tập trung vào thương hiệu nhà tuyển dụng và cung cấp các chế độ làm việc linh hoạt. Chiến lược này đã mang lại kết quả đáng kể, với mức độ tương tác của ứng viên tăng 50% và tỷ lệ nghỉ việc giảm 30%, chứng minh rằng khả năng thích ứng là chìa khóa trong thị trường lao động ngày nay. câu chuyện thành công.

IoT: Vượt qua rào cản triển khai trong môi trường công nghiệp

Thành công của IoT trong sản xuất:

Việc triển khai công nghệ IoT gặp phải nhiều thách thức; đặc biệt về chi phí và khả năng tích hợp. Tuy nhiên, những công ty đã xử lý tốt các rào cản này; đã thu được những lợi ích đáng kể. Một nhà sản xuất đã báo cáo rằng hiệu suất thiết bị tăng 20%; sau khi áp dụng các giải pháp IoT linh hoạt. Đồng thời, mức tiêu thụ năng lượng giảm 15%; cho thấy lợi tức đầu tư (ROI) rõ ràng của việc tích hợp IoT một cách cẩn trọng. câu chuyện thành công.

Triển khai IoT an toàn của Honeywell:

Honeywell đã gặp phải các thách thức liên quan đến; bảo mật dữ liệu và tính tương thích của hệ thống khi triển khai IoT. Bằng cách hợp tác với một nhà cung cấp công nghệ có giải pháp bảo mật toàn diện; Honeywell đã bảo mật được hạ tầng IoT của mình; đồng thời đạt được cải thiện 25% trong hiệu suất hoạt động. Điều này cũng giúp tăng độ chính xác dữ liệu lên 30%; nâng cao chất lượng ra quyết định và quy hoạch vận hành. câu chuyện thành công.