Thị trường lao động Hà Nội đang bước vào giai đoạn sôi động nhất của năm khi nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh trên nhiều lĩnh vực, đặc biệt là thương mại – dịch vụ. Theo đánh giá mới nhất từ Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội, tháng 10/2025 sẽ chứng kiến sự tăng trưởng mạnh mẽ; về nhu cầu nhân lực; được thúc đẩy bởi các yếu tố kinh tế tích cực và làn sóng đầu tư mạnh mẽ từ khu vực công và tư nhân. dịch vụ cho thuê lại lao động và dịch vụ cung ứng nhân lực.

Đây là thời điểm quan trọng để doanh nghiệp nắm bắt cơ hội tuyển dụng; đồng thời cũng là giai đoạn bùng nổ của các dịch vụ nhân sự chuyên nghiệp như dịch vụ cho thuê lại lao động và dịch vụ cung ứng nhân lực; những giải pháp linh hoạt giúp doanh nghiệp thích ứng nhanh với biến động nhân sự cuối năm.

1. Tăng trưởng đầu tư tạo động lực cho thị trường lao động Hà Nội

Trong 9 tháng đầu năm 2025, Hà Nội ghi nhận mức tăng trưởng đầu tư ấn tượng.

• Vốn đầu tư công thực hiện đạt 59.500 tỉ đồng, tăng 31,1% so với cùng kỳ năm trước.
• Vốn FDI (đầu tư trực tiếp nước ngoài) đạt 3,9 tỉ USD, vượt chỉ tiêu kế hoạch cả năm và gấp 2,9 lần cùng kỳ năm 2024.

Dòng vốn này đã tạo ra hàng loạt dự án mới trong lĩnh vực thương mại, dịch vụ, sản xuất, logistics và công nghệ; kéo theo nhu cầu tuyển dụng lớn cho đội ngũ lao động vận hành, kỹ thuật, quản lý dự án, nhân viên kinh doanh và chăm sóc khách hàng.

Theo đánh giá của các chuyên gia NIC Global; đơn vị tiên phong cung cấp dịch vụ cho thuê lại lao động và cung ứng nhân lực tại Việt Nam; xu hướng này sẽ duy trì đến hết quý IV/2025 khi các doanh nghiệp tăng tốc sản xuất; chuẩn bị cho mùa cao điểm cuối năm và Tết Nguyên đán 2026.

Bà Phạm Phương Thu – Giám đốc Dịch vụ Nhân sự của NIC Global nhận định:
“Sự gia tăng dòng vốn đầu tư trong và ngoài nước khiến doanh nghiệp buộc phải mở rộng quy mô nhân sự nhanh hơn. Dịch vụ cho thuê lại lao động chính là giải pháp tối ưu để doanh nghiệp linh hoạt thích ứng mà vẫn đảm bảo hiệu quả vận hành.”

2. Thương mại – Dịch vụ: Ngành “dẫn đầu” nhu cầu nhân lực tháng 10.2025

Theo Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội, ngành thương mại – dịch vụ được dự báo tăng trưởng nhu cầu nhân lực từ 4 – 5% trong tháng 10.2025, trở thành lĩnh vực sôi động nhất tại Thủ đô.

Các vị trí tuyển dụng phổ biến tập trung ở:

• Bán lẻ và quản lý chuỗi cửa hàng
• Logistics, kho vận và giao nhận hàng hóa
• Marketing, chăm sóc khách hàng, và quản lý kinh doanh
• Nhân viên hành chính, kế toán, hỗ trợ vận hành

Nguyên nhân đến từ sự bùng nổ tiêu dùng vào mùa cao điểm cuối năm, sự mở rộng mạnh mẽ của hệ thống bán lẻ hiện đại, cùng với sự phát triển của thương mại điện tử.

Bên cạnh đó, ngành xây dựng cũng dự kiến tăng khoảng 4% nhu cầu lao động, do nhiều dự án đầu tư công bước vào giai đoạn giải ngân cuối năm. Trong khi đó, công nghiệp chế biến, chế tạo tăng ổn định ở mức 3–4%; đặc biệt trong nhóm sản xuất hàng tiêu dùng, và du lịch – dịch vụ lưu trú cũng phục hồi mạnh mẽ khi bước vào mùa cao điểm khách quốc tế.

3. Thị trường lao động cạnh tranh – thách thức mới cho doanh nghiệp

Song song với đà tăng trưởng, thị trường lao động Hà Nội cũng chứng kiến sự sàng lọc mạnh mẽ:

• 24.100 doanh nghiệp tạm ngừng hoạt động,
• 5.300 doanh nghiệp giải thể,
• Tỷ lệ giải thể tăng 56,6% so với cùng kỳ năm ngoái.

Điều này phản ánh một môi trường cạnh tranh khốc liệt, nơi chỉ những doanh nghiệp có chiến lược nhân sự hiệu quả và linh hoạt mới có thể trụ vững.

Một trong những khó khăn phổ biến mà doanh nghiệp gặp phải là thiếu hụt nhân lực thời vụ và lao động có kỹ năng. Đặc biệt trong giai đoạn cao điểm, việc tuyển dụng gấp rút thường khiến doanh nghiệp mất nhiều chi phí và thời gian, mà vẫn không đảm bảo chất lượng ứng viên.

Bà Nguyễn Thùy Linh – Trưởng phòng Tuyển dụng & Thu hút nhân tài của NIC Global chia sẻ:
“Nhiều doanh nghiệp phải đối mặt với bài toán tuyển nhanh nhưng vẫn cần người phù hợp. Đó là lý do dịch vụ cung ứng nhân lực của NIC Global được tin tưởng; vì chúng tôi có sẵn mạng lưới ứng viên được sàng lọc kỹ; giúp doanh nghiệp giảm rủi ro tuyển sai người trong thời điểm nhạy cảm.”

4. Dịch vụ cho thuê lại lao động – Giải pháp linh hoạt trong mùa cao điểm

Cho thuê lại lao động (hay còn gọi là Outsourcing nhân sự) đang trở thành xu hướng phổ biến của các doanh nghiệp Việt Nam, đặc biệt trong các ngành thương mại – dịch vụ, logistics và sản xuất.

Hình thức này cho phép doanh nghiệp:

• Bổ sung nhân sự tạm thời để đáp ứng khối lượng công việc tăng cao;
• Tối ưu chi phí vận hành, không cần ký hợp đồng dài hạn;
• Đảm bảo tính tuân thủ pháp lý, vì nhân viên thuê lại được quản lý và trả lương qua đơn vị cung cấp dịch vụ;
• Giảm tải công tác hành chính – nhân sự để tập trung vào hoạt động kinh doanh cốt lõi.

NIC Global là một trong số ít doanh nghiệp có giấy phép cho thuê lại lao động hợp pháp tại Việt Nam, cung cấp nhân lực trong nhiều lĩnh vực như:

• Nhân viên bán hàng, giao nhận, kho vận
• Nhân viên hành chính, kế toán, hỗ trợ khách hàng
• Kỹ thuật viên sản xuất, vận hành máy móc
• Nhân sự marketing, quản lý chuỗi bán lẻ

Nhờ mạng lưới nhân lực rộng khắp và kinh nghiệm hơn 20 năm trong ngành nhân sự. NIC Global có thể triển khai nhân sự chỉ trong 3–5 ngày, giúp doanh nghiệp duy trì tiến độ mà không lo gián đoạn.

5. Dịch vụ cung ứng lao động – Giải pháp chiến lược cho doanh nghiệp dài hạn

Không chỉ dừng lại ở nhân sự thời vụ, nhiều doanh nghiệp đã chuyển sang hợp tác cung ứng nhân lực dài hạn để ổn định vận hành.

Dịch vụ cung ứng nhân lực của NIC Global không chỉ dừng ở việc tìm kiếm ứng viên, mà còn bao gồm:

• Tư vấn cơ cấu tổ chức và định biên nhân sự;
• Sàng lọc, phỏng vấn và đánh giá năng lực ứng viên;
• Quản lý hồ sơ, hợp đồng, chấm công và tính lương;
• Đào tạo kỹ năng nghề và văn hóa doanh nghiệp.

Nhờ đó, doanh nghiệp tiết kiệm được 30–40% chi phí tuyển dụng và quản trị nhân sự. Đồng thời vẫn đảm bảo chất lượng nhân lực ổn định, đặc biệt trong các ngành có biến động cao như bán lẻ, logistics, xây dựng và sản xuất hàng tiêu dùng.

6. Cơ hội cho người lao động: Đa dạng ngành nghề, yêu cầu kỹ năng cao hơn

Sự phát triển mạnh của khu vực thương mại – dịch vụ mang lại nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn; đặc biệt cho nhóm lao động trẻ, có kỹ năng mềm và khả năng giao tiếp tốt.

Tuy nhiên, thị trường cũng đang dịch chuyển theo hướng “chất lượng hơn số lượng”.
Người lao động không chỉ cần kỹ năng chuyên môn, mà còn phải thích ứng nhanh với môi trường đa nhiệm; có khả năng học hỏi công nghệ mới và đáp ứng tiêu chuẩn dịch vụ ngày càng cao.

Theo NIC Global, nhiều doanh nghiệp đang ưu tiên tuyển ứng viên có tư duy linh hoạt; sẵn sàng làm việc trong môi trường thay đổi, thay vì chỉ tập trung vào bằng cấp hay kinh nghiệm.

Bà Phạm Phương Thu chia sẻ thêm:
“Thị trường việc làm sôi động hơn bao giờ hết, nhưng doanh nghiệp cũng đòi hỏi nhiều hơn. Người lao động nên chủ động cập nhật kỹ năng; đặc biệt là kỹ năng công nghệ và ngoại ngữ – để không bị tụt lại trong cuộc đua nhân lực.”

NIC Global – Đối tác cung ứng lao động tin cậy của doanh nghiệp Việt

Với hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, NIC Global là một trong những công ty tiên phong tại Việt Nam cung cấp trọn gói giải pháp:

• Dịch vụ cho thuê lại lao động
• Dịch vụ cung ứng nhân lực
• Tính lương và quản trị nhân sự thuê ngoài (Payroll & HR Outsourcing)
• Dịch vụ Headhunter – Tuyển dụng nhân sự cấp cao

NIC Global hiện có mạng lưới hoạt động tại TP.HCM, Hà Nội, Bắc Giang, Bình Dương… với hàng trăm doanh nghiệp đối tác trong và ngoài nước.

Mỗi giải pháp của NIC Global được thiết kế để đáp ứng linh hoạt nhu cầu đặc thù của từng ngành nghề, giúp doanh nghiệp giảm chi phí, tăng hiệu quả vận hành và giữ vững lợi thế cạnh tranh trong bối cảnh thị trường lao động nhiều biến động.

Tóm lại

Tháng 10.2025 đánh dấu thời điểm sôi động của thị trường lao động Hà Nội, khi ngành thương mại – dịch vụ vươn lên dẫn đầu về nhu cầu nhân lực. Đây cũng là cơ hội để doanh nghiệp tái cấu trúc đội ngũ, tối ưu nguồn lực và đẩy mạnh hoạt động sản xuất – kinh doanh.

Tuy nhiên, trong bối cảnh cạnh tranh gay gắt và thị trường biến động nhanh; doanh nghiệp cần những giải pháp nhân sự linh hoạt và chuyên nghiệp. Dịch vụ cho thuê lại lao động và cung ứng nhân lực của NIC Global chính là lựa chọn tối ưu, giúp doanh nghiệp chủ động nguồn lực – an tâm vận hành – tăng trưởng bền vững.

Để biết thêm thông tin, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua: