Phó Tổng Giám Đốc Điều Hành (D/v Giao Thông Vận Tải)

Locations

Ho Chi Minh

Salary

2,000 - 5,000 USD

Experience

3 year 3 year

Job type

Full-Time Permanent

Industry

Trading - Commerce

Job ID

2360

NIC’s Client

Job Description

Mô tả công việc
– Điều hành công ty với lĩnh vực: kinh doanh vận tải hành khách, dịch vụ du lịch, sửa chữa bảo trì xe, bán vé máy bay…
– Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của công ty bao gồm khối kinh doanh, khối dịch vụ và bộ phận quản trị hành chính, kế toán
– Xây dựng cơ cấu tổ chức, tuyển dụng, quản lý nhân sự.
– Xây dựng triển khai các kế hoạch: Marketing, kinh doanh, chăm sóc khách hàng theo chỉ tiêu doanh thu của công ty đưa ra.
– Xây dựng hệ thống quy trình làm việc chuẩn của nhân viên các bộ phận, chịu trách nhiệm về việc cải tiến liên tục trong tất cả các lĩnh vực hoạt động của công ty, đào tạo nhân viên thực hiện công việc đúng quy trình.
– Định hướng kế hoạch làm việc cho nhân viên cấp dưới.
– Chịu trách nhiệm chung trong việc điều hành, chỉ đạo các bộ phận trực thuộc: khối Kinh Doanh, Kế toán, khối dịch vụ, chăm sóc khách hàng.
– Nghiên cứu các đối thủ, tìm hiểu các chương trình khuyến mại, marketing, đề xuất các giải pháp cụ thể cho mỗi thời điểm khác nhau.
– Thường xuyên báo cáo công việc và trình bày các đề xuất trình CT-HĐQT duyệt.
– Báo cáo trực tiếp cho CT-HĐQT theo định kỳ (tháng, quý…).
Yêu cầu
– Giới tính: Nam
– Độ tuổi: Trên 40 tuổi.
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế.
– Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh vận tải hành khách.
– Kỹ năng hoạch định chiến lược, đánh giá và phân tích thị trường
– Khả năng giao tiếp và đàm phán tốt.
– Quyết đoán, mạnh mẽ trong công việc.
– Năng động trong quản lý kinh doanh. Có khả năng quản lý tài chính.
– Tác phong chuyên nghiệp. Độ tin cậy và tinh thần trách nhiệm cao.
– Có khả năng định hướng cho nhân viên, phát triển đội ngũ nhân sự.
– Kỹ năng tin học tốt.
– Làm việc tại TP.HCM
Phúc lợi:
– Lương, thưởng theo hiệu quả công việc
– Xe đưa đón và công tác
– Nghỉ mát hằng năm
– Các chế độ đãi ngộ khác theo hiệu quả công việc