Chuyên Viên C&B – Hà Nội

– Quản lý, theo dõi hồ sơ của Người lao động đảm bảo hồ sơ được lưu trữ đầy đủ thông tin, được cập nhật thường xuyên, sắp xếp và bảo quản khoa học, an toàn;
– Tính/trả lương hàng tháng, thưởng và các chế độ phúc lợi khác kịp thời hạn, chính xác và theo đúng chính sách của Khách hàng. Thực hiện các nghiệp vụ thanh toán liên quan khác;
– Thực hiện tất cả các nghiệp vụ liên đến BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động đảm bảo tuân thủ đúng chế độ chính sách về BHXH, BHYT, BHTN theo hợp đồng lao động đã ký;
– Phối hợp với phòng kế toán thực hiện quyết toán thuế TNCN cho NLĐ theo quy định;
– Phối hợp với Nhân viên quản lý lao động (nếu có) trong việc giám sát Người lao động chấp hành nội quy lao động và kỷ luật
– Tiếp nhận và giải đáp kịp thời các thắc mắc, khiếu nại của người lao động liên quan đến các vấn đề về quan hệ lao động, chế độ chính sách nhân sự;
– Thực hiện các thủ tục điều chỉnh lương/phụ cấp, thuyên chuyển, thăng tiến, xử lý kỷ luật, chấm dứt hợp đồng lao động theo sự chỉ đạo của trưởng phòng;
– Hỗ trợ trưởng phòng trong việc soạn thảo các quy định, chính sách nhân sự, các quyết định và văn bản hành chính của phòng;
– Lập các báo cáo lao động định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của cơ quan quản lý nhà nước về Luật lao động đầy đủ và đúng thời hạn;
– Theo dõi thời hạn hợp đồng dịch vụ với khách hàng được phân công quản lý;
– Duy trì và cập nhật hệ thống lưu trữ thông tin nhân sự quy củ;