Quản Lý Hành Chính kiêm Trợ Lý Ban TGĐ – Hà Nội

Locations

Ha Noi

Salary

Negotiate

Experience

3 year

Job type

Full-Time Permanent

Industry

Manufacturing

Job ID

2592

NIC’s Client

Job Description

– Nhận chỉ đạo trực tiếp và truyền đạt chỉ đạo theo yêu cầu công việc được giao cho các Bộ phận/Phòng ban, cá nhân;
– Kiểm tra, đôn đốc, tư vấn và hỗ trợ các Bộ phận/Phòng ban hoàn thành các mục tiêu, kế hoạch được phân công;
– Theo dõi việc thực hiện các chỉ đạo đối với các Bộ phận/Phòng ban, cá nhân theo lĩnh vực được phân công. Chủ động xử lý theo thẩm quyền hoặc tổng hợp, phân tích, đề xuất, báo cáo kết quả công việc hay các cách thức giải quyết công việc ngoài thẩm quyền để Tổng giám đốc có quyết định hoặc chỉ đạo giải quyết.
– Tiếp nhận và đánh giá các đề xuất/ giải pháp/báo cáo có liên quan đến từ các Bộ phận/Phòng ban để trình phê duyệt hàng ngày;
– Tương tác với các Nhà máy để hỗ trợ tổng giám đốc nắm bắt và kiểm soát các hoạt động Hoạt động đầu tư, nâng cấp cơ sở vật chất tại Nhà máy.
– Thu thập, tổng hợp, phân tích hệ thống thông tin dữ liệu về tình hình hoạt động và kết quả của các Bộ phận/Phòng ban theo phân công và có báo cáo, đề xuất giải pháp cụ thể để có quyết sách phù hợp, kip thời cho công việc quản trị điều hành;
– Hỗ trợ và phối hợp với các bộ phận chuyên môn khác để thiết lập và trình tổng giám đốc phê chuẩn sự tham gia của công ty đối với các sự kiện, hội nghị, hội thảo, hội chợ, chương trình xúc tiến thương mại, giải thưởng… trong nước/ngoài nước/các ngành nghề mà Công ty đang hoặc sẽ tham gia hoạt động;
– Phối hợp với các Bộ phận/Phòng ban liên quan trong việc triển khai, tổ chức các sự kiện nội bộ.
– Thiết lập và duy trì quan hệ đối tác với cơ quan quản lý nhà nước, đối tác hữu quan, các tổ chức tài chính, ngân hàng phục vụ cho sự phát triển của Công ty;
– Soạn thảo các văn bản liên quan theo yêu cầu;
– Hỗ trợ tổng giám đốc trong quá trình triển khai các dự án mới
– Chỉ đạo, kiểm tra công việc của Phòng hành chính (nhân viên Hành chính, Lễ tân, Lái xe, Tạp vụ, Bảo vệ) đảm bảo thực hiện theo đúng quy trình, quy định.
– Giám sát, quản lý chi phí các hoạt động hành chính theo định mức được giao;
– Điều phối và kiểm soát phương tiện vận chuyển, chỗ ở cho Ban tổng giám đốc trong các chuyến công tác;
– Giám sát việc quản lý, sử dụng con dấu, công tác văn thư, lưu trữ hồ sơ, tài liệu;
– Xây dựng hệ thống lưu trữ tất cả văn bản pháp lý của Công ty và các tư liệu liên quan đến quá trình hình thành và phát triển của Công ty;
– Soạn thảo các quy trình, quy định, hướng dẫn theo yêu cầu;
– Quản lý việc cán bộ công nhân viên chấp hành, tuân thủ các nội quy, quy định của Công ty như chấm công, thời gian làm việc, ứng xử văn hóa, …
– Đảm nhiệm công tác thăm hỏi các trường hợp ốm đau, hiếu, hỷ, …
– Quản lý, điều phối các đầu mối Hành chính: Tương tác với Quản lý các nhà máy để theo dõi thực hiện hoạt động hành chính tại các nhà máy, truyền đạt chỉ đạo của tổng giám đốc về các công việc hành chính đối với các nhà máy, kiểm tra, đôn đốc, hỗ trợ hành chính các văn phòng, nhà máy trong việc triển khai;
– Tiếp đón khách của tổng giám đốc, tiếp nhận điện thoại, email, tin nhắn và các văn bản, công văn khác gửi đến tổng giám đốc (theo sự phân công);
– Thu thập, cập nhật, phân tích, tóm lược thông tin về các văn bản pháp luật mới, thông tin báo chí về xu hướng thị trường, kiến thức quản lý hiện đại trong các ngành nghề mà Công ty đang hoạt động cho Ban Tổng Giám đốc;
– Thực hiện hỗ trợ khác theo yêu cầu của Ban Tổng Giám Đốc.

Required skills

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, vv… - Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương - Tổ chức và xây dựng các chương trình sự kiện văn hóa. - Nghiệp vụ Hành chính Thư ký; - Hiểu biết về các quy định, chính sách và Luật lao động; - Kiến thức về sản phẩm, hàng hóa; - Kiến thức về quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quy định - Tiếng anh tốt cả 3 kỹ năng nghe nói đọc viết

Benefit

- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định nhà nước. - Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và hiện đại. - Hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo đúng quy định của công ty. - Thưởng lễ tết, sinh nhật...du lịch nghỉ mát 2 lần/năm.