Chuyên viên Tuyển dụng Nội bộ
Được thành lập từ năm 2002, NIC GROUP là Tập đoàn đa ngành, cung cấp những sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao trong các lĩnh vực: Dịch vụ Nhân sự, Sản xuất & xuất khẩu nông sản.
Trải qua hơn 2 thập kỷ xây dựng & phát triển, các thế hệ Nicer luôn thể hiện tinh thần “Nghĩ sáng tạo – Làm chủ động – Trách nhiệm cao – Thành công cùng chia sẻ”, nhiệt huyết cống hiến cho sự thành công của Tập đoàn, qua đó đóng góp cho sự phát triển chung của xã hội.
- Thực hiện tuyển dụng end-to-end cho nhiều nhóm vị trí như IT, Sales, Marketing, Finance, HR, Logistics, Operations và các khối Back Office khác.
- Phối hợp với các phòng ban/hiring manager để tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, phân tích yêu cầu công việc và xây dựng kế hoạch tuyển dụng phù hợp.
- Chủ động tìm kiếm và tiếp cận ứng viên thông qua LinkedIn, Facebook, job sites, networking, referral và database nội bộ.
- Thực hiện sàng lọc CV, phỏng vấn sơ bộ và đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên về kỹ năng, kinh nghiệm và văn hóa doanh nghiệp.
- Điều phối lịch phỏng vấn, theo dõi tiến độ tuyển dụng và hỗ trợ các bước offer, onboarding ứng viên.
- Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng phục vụ nhu cầu tuyển dụng hiện tại và dài hạn.
- Theo dõi và cập nhật báo cáo tuyển dụng định kỳ.
- Tham gia các hoạt động phát triển thương hiệu tuyển dụng và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
Required skills
- Có từ 4 năm kinh nghiệm tuyển dụng trở lên, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng nội bộ hoặc làm việc tại các công ty headhunt/recruitment agency.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng đa ngành và xử lý nhiều vị trí cùng lúc.
- Có khả năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên ở nhiều nhóm vị trí và cấp độ khác nhau.
- Thành thạo kỹ năng sourcing/headhunt trên LinkedIn, Facebook và các nền tảng tuyển dụng.
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc với ứng viên và hiring manager tốt.
- Chủ động, trách nhiệm, có khả năng làm việc dưới áp lực.
- Có tinh thần teamwork và tư duy giải quyết vấn đề tốt.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan là một lợi thế.
Ưu tiên
- Có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí middle/senior level.
- Có network ứng viên đa ngành.
- Có hiểu biết về employer branding hoặc recruitment marketing.
Benefit
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và hiện đại.
- Được đào tạo và phát triển thường xuyên bởi đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm.
- Thu nhập cạnh tranh cùng các chế độ đãi ngộ hấp dẫn theo chính sách công ty.
- Thưởng lễ, Tết, sinh nhật và các chế độ phúc lợi khác.
- Du lịch/nghỉ mát cùng công ty 2 lần/năm.
- Có cơ hội phát triển lên Senior Recruiter/Team Lead.
