QA
1. Công tác quản lý hệ thống chất lượng:
– Tham mưu, xây dựng chính sách chất lượng và mục tiêu chất lượng;
– Kiểm soát hệ thống chất lượng hiện hành, cập nhật, chuẩn hóa tài liệu (quy trình, quy
định, biểu mẫu…) và làm thủ tục ban hành;
– Đào tạo các quy trình, tiêu chuẩn ISO, BRC,Organic… cho CBCNV và giám sát tuân thủ
hệ thống chất lượng;
– Đánh giá nội bộ, lập báo cáo sau đánh giá, theo dõi cải thiện, các hành động khắc phục
phòng ngừa;
– Tổ chức và tiếp đoàn đánh giá chứng nhận;
2. Kiểm soát quy trình sản xuất
– Giám sát hoạt động kiểm soát chất lượng nguyên vật liệu đầu vào/ đầu ra;
– Hoàn thiện các hồ sơ, biểu mẫu cho các chứng nhận BRC, Organic (hoắc các chứng nhận
có liên quan khác) để phục vụ chứng nhận và truy xuất.
– Giám sát các bộ phận liên quan kiểm soát các thông số kỹ thuật, chất lượng sản phẩm,
quá trình sản xuất theo các công đoạn sản xuất;
– Giám sát quá trình phân loại, đánh giá chất lượng, phát hiện các sản phẩm, bán phẩm
không đạt tiêu chuẩn và yêu cầu sửa chữa;
3. Công tác tiêu chuẩn hóa và chứng nhận sản phẩm:
– Làm thủ tục công bố áp dụng tiêu chuẩn chất lượng cho sản phẩm;
– Liên hệ làm việc với cơ quan chứng nhận, tổ chức thử nghiệm/ kiểm định sản phẩm…liên
quan đến việc quản lý hệ thống;
4. Công tác quản lý hệ thống môi trường, an toàn, vệ sinh lao động
– Tham mưu cho các cấp quản lý về việc đảm bảo tuân thủ các yêu cầu luật định trong hoạt
động SXKD của Công ty;
– Thiết lập, duy trì, cải tiến hệ thống quản lý môi trường trong nhà máy;
– Kiểm tra, giám sát công tác an toàn lao động, vệ sinh môi trường (định kỳ hoặc đột xuất).
Required skills
– Tốt nghiệp Đại học
– Chuyên ngành Công nghệ thực phẩm hoặc Chứng chỉ đào tạo QA / ISO 9001:2015
– Ưu tiên có chứng chỉ đào tạo ISO 22000, BRC, ISO14001:2015
– Ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong nhà máy sản xuất, trong đó ít nhất 01 năm
làm quản lý phòng kiểm soát chất lượng.
– Khả năng làm việc độc lập và phối hợp tốt với các phòng ban.
Benefit
– Tham gia đầy đủ BHXH và BH 24/24;
– Thưởng thành tích, thưởng sáng kiến cải tiến, thưởng lễ tết, lương tháng 13;
– Mừng sinh nhật, kết hôn, sinh con, con có thành tích tốt, hiếu hỉ, du lịch 2 lần/năm;
– Xét tăng lương và khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
– Đầy đủ các chương trình huấn luyện, đào tạo nội bộ và bên ngoài;
– Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ cho công việc, thể dục thể thao;
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội phát triển.
