Trưởng Phòng Thiết Kế

Mô tả công việc:
– Thiết lập, tổ chức, quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Bộ phận Thiết kế
– Lên kế hoạch tiến độ, triển khai quy trình thiết kế – thi công.
– Đề xuất ý tưởng, lên phương án thiết kế, triển khai bản vẽ kỹ thuật, hồ sơ thiết kế, bản vẽ thi công
– Làm việc với khách hàng để hiểu rõ nhu cầu và giải trình thiết kế.
– Tham dự vào các sự kiện, training của Công ty.
– Phối hợp làm việc với các phòng ban khối kinh doanh để lên kế hoạch làm việc cho từng mùa, xu hướng nội thất mới.
– Nghiên cứu, đề xuất lên Ban Giám đốc các biện pháp, các giải pháp khả thi có liên quan đến hoạt động của Bộ phận Thiết kế.
– Thiết kế phương án, xây dựng ý tưởng thiết kế, lập kế hoạch và tiến độ thực hiện.
– Tổ chức, thực hiện công tác thiết kế, triển khai thiết kế, thi công.
– Tham mưu cho bộ phận vật tư trong việc lựa chọn vật liệu nội thất.
– Đào tạo, hướng dẫn, phát triển, đánh giá hiệu quả làm việc của phòng, cán bộ nhân viên trong phòng.
– Giám sát, đánh giá hoạt động phòng.
– Tham gia xây dựng các quy trình, quy định, tài liệu, biểu mẫu, … của công ty.

Yêu cầu:
– Trình độ: Thiết kế nội thất, Mỹ thuật CN, kiến trúc, hoặc các trường lien quan.
– Trình độ ngoại ngữ: Tiếng anh giao tiếp cơ bản.
– Trình độ máy tính: Thực hiện tốt các phần mềm CAD, Photoshop, 3D max.
– Thành thạo các công cụ tìm kiếm trên Internet
– Kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
– Có khả năng lập kế hoạch & quản lý được kế hoạch.
– Có kiến thức về kỹ thuật thi công và quản lý dự án nội thất;
– Am hiểu cấu tạo đồ gỗ với chất liệu MDF, MFC và vật liệu nội thất;
– Sử dụng thành thạo 3Ds max, Photoshop và các phần mềm đồ họa khác;
– Có khả năng làm việc với cường độ cao;
– Có thái độ cầu tiến trong công việc và hòa đồng với tập thể;
– Ưu tiên các ứng viên có các chứng chỉ liên quan: Chứng chỉ quản lý dự án, Chứng chỉ hành nghề Thiết kế, Chứng chỉ hành nghề TVGS;

Quyền lợi:
– Lương: Thỏa thuận
– Thưởng: gồm thưởng tháng lương 13, thưởng sáng kiến cải tiến, thi đua, thưởng các ngày Lễ, Tết (Giải phóng miền Nam 30/4 và Quốc tế lao động 1/5, Quốc khánh 2/9, Tết dương lịch
– Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty
– Chế độ sinh nhật, nghỉ mát hàng năm, chế độ dành cho con CBCNV (quốc tế thiếu nhi 1/6, trung thu, phần thưởng học sinh giỏi, tiên tiến….), ……