Quản lý nhân sự nhà máy
NIC’s Client
C&B:
– Cho nhân viên ký & Thu Hợp đồng gia hạn mới
– Phát hành thẻ BHYT
– Phát hành thẻ ATM
– Thu đồ Bảo hộ và làm BBBG với nhân viên gửi phòng nhân sự Vĩnh Tường xác nhận
– Tiếp nhận & update vào báo cáo headcount khi có thông tin nhân mới/ nhân viên nghỉ việc
– Tiếp nhận & update Bảng chấm công từ các tổ trưởng và gửi lại thông tin cho nhân sự để làm lương
– Trả lương trường hợp nhân viên nhận tiền mặt
– Các công việc phát sinh do Quản lý yêu cầu
Tuyển dụng:
1) Thu hồ sơ:
– Ứng viên ứng tuyển: tại cổng bảo vệ, qua người trong nhà máy giới thiệu
– Nhân viên đi làm nộp tại Nhà máy
2) Điều phối ứng viên phỏng vấn ( nếu số lượng lớn hơn 10 ứng viên sẽ có hỗ trợ):
– Nộp danh sách ra vào cho Bảo vệ, Điểm danh ứng viên tại cổng,
– Cho ứng viên điền thông tin, Sơ loại, Truyền thông về NIC Global, về công việc tại Vĩnh Tường và mối quan hệ giữa NIC và VTI;
– Điều phối phỏng vấn với tổ trưởng
– Tổng hợp thông tin vào file mềm.
3) Đào tạo hội nhập
– Đào tạo định hướng nhân viên mới (Các thủ tục hành chính, quy định NIC )
– Hỗ trợ HRO ký hợp đồng nhân viên, đăng ký thẻ ATM.